Diferencia entre meta y objetivo

Algunos de nuestros lectores nos han pedido que escriba algo sobre la diferenta entre una meta y un objetivo, puesto que según algunos, son términos que tienden a confundirse pues se consideran similares.

Una meta es un pequeño objetivo que lleva a conseguir el objetivo como tal. La meta se puede entender como la expresión de un objetivo en términos cuantitativos y cualitativos.

Las metas son como los procesos que se deben seguir y terminar para poder llegar al objetivo. Todo objetivo está compuesto por una serie de metas, que unidas y alcanzadas conforman el objetivo.

De la anterior definición de la expresión meta, podemos concluir que el objetivo es la sumatoria de todas las metas. Es el resultado final de una serie de metas y procesos. El objetivo es la cristalización de un plan de acción o de trabajo el cual está conformado por metas.

Un objetivo es por ejemplo construir un ordenador o computador. Para eso es preciso construir una serie de partes como por ejemplo el disco duro, el procesador, la memora Ram, y la meta será construir cada una de esas partes.

Un ejemplo más clásico de lo que es un objetivo y lo que es una meta, son las vueltas ciclísticas como el Tour de Francia, la vuelta a Colombia o a España. El objetivo es ganar el titulo o la vuelta. Las metas será ganar cada una de las etapas. Aquí también podemos ver que existen lo que llaman metas volantes y/o los premios de montaña.

Una metas, es pues lo que conduce a lograr el objetivo, y en consecuencia, el objetivo es el resultado de haber alcanzado cada una de las metas necesarias o planteadas para lograr el objetivo propuesto.

Opiniones

3 Opiniones en “Diferencia entre meta y objetivo”
  1. Carlos dice:

    Gracias por aclarar la diferencia me va a servir para dar una exposicion muy importante

  2. Edgar dice:

    Al final yo estaba en lo correcto!!! hoy mi profesora de Administracion de Empresas me estaba asegurandoq ue meta y objetivos es lo mismo y yo le decia que no, de hecho hice un dibujo de una maontaña, en la cima los objetivos y cada uno de los escalones representaba las metas, o sea para alcanzar un objetivo hay que primero plantearse y lograr las metas necesarias para conseguirlo!!! Gracias a ustedes ya tengo un apoyo mas!!!

    Gracias por la aclaratoria.

  3. Fátima dice:

    Muchas gracias por la aclaración la requería para un curso de gerencia, también están muy claros los ejemplos.

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