Inicio » Otros. » (10 / 09 / 2013 )

Diferencia entre meta y objetivo

Algunos de nuestros lectores nos han pedido que escriba algo sobre la diferenta entre una meta y un objetivo, puesto que según algunos, son términos que tienden a confundirse pues se consideran similares.

Una meta es un pequeño objetivo que lleva a conseguir el objetivo como tal. La meta se puede entender como la expresión de un objetivo en términos cuantitativos y cualitativos.

Las metas son como los procesos que se deben seguir y terminar para poder llegar al objetivo. Todo objetivo está compuesto por una serie de metas, que unidas y alcanzadas conforman el objetivo.

De la anterior definición de la expresión meta, podemos concluir que el objetivo es la sumatoria de todas las metas. Es el resultado final de una serie de metas y procesos. El objetivo es la cristalización de un plan de acción o de trabajo el cual está conformado por metas.

Un objetivo es por ejemplo construir un ordenador o computador. Para eso es preciso construir una serie de partes como por ejemplo el disco duro, el procesador, la memora Ram, y la meta será construir cada una de esas partes.

Un ejemplo más clásico de lo que es un objetivo y lo que es una meta, son las vueltas ciclísticas como el Tour de Francia, la vuelta a Colombia o a España. El objetivo es ganar el titulo o la vuelta. Las metas será ganar cada una de las etapas. Aquí también podemos ver que existen lo que llaman metas volantes y/o los premios de montaña.

Una metas, es pues lo que conduce a lograr el objetivo, y en consecuencia, el objetivo es el resultado de haber alcanzado cada una de las metas necesarias o planteadas para lograr el objetivo propuesto.

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114 Opiniones en “Diferencia entre meta y objetivo”
  1. jhoo dice:

    absolutamente en desacuerdo. por el contrario, son los objetivos que forman parte de una meta, puesto que, una meta es medida hasta el final del plazo trazado. los objetivos tienen mucha relacion e importancia dentor de una meta ya que es por medio de la programacion de estos que alcanzaremos la meta. el objetivo es muy explícito pues contiene las estrategias y tacticas a segui para llegar hacia donde deseamos, osea la meta. espero haberme explicado.

  2. Juan Carlos Arroyo Ferreyros dice:

    No se ahoguen en un vaso de agua. La discusión sin duda es importante porque si cuando se elabora un Plan Estratégico los conceptos no están claros el plan tampoco lo estará. El tema de las metas y objetivos es un viejo tema y yo soy un administrador viejo. Mi opinión es que los objetivos son los ladrillos que construyen las metas. Las metas son cualificables, los objetivos son Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y Acotados en el tiempo.
    Sin embargo encontraran autores importantes en las dos veredas. La solución es mientras no aparezca un iluminado; ser muy cuidadoso con el glosario de términos al final de la elaboración del Plan ya que estos no son los únicos términos que se prestan a discución en un trabajo de este tipo.

    • Fritz dice:

      Estimado Juan, concuerdo con tu definición a ello quiero agregar, que la Visión es a la Meta, Cómo la Misión es al objetivo( si hacemos una comparación de analogía), La Visión es cómo se ve a la empresa en el futuro y su Misión es a lo que se dedica la empresa y cómo esta Misión ayuda a alcanzar la Visión de la empresa, en el caso de la Meta, la meta es el fin de un logro cuantificable en un tiempo de mediano o corto plazo y el objetivo es el qué se hace para alcanzar la meta y también es cuantificable, medible, alcanzable relevante y acotado en el tiempo, como dices los objetivos son los ladrillitos que construyen las metas, que definición tan esplendida y simple, saludos. .

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