Auxilio de transporte por días – Cómo liquidarlo

Cuando el trabajador no labora el mes completo se le paga el auxilio de transporte por días, y su pago depende de si trabaja por días o trabaja tiempo completo pero falta al trabajo uno o más días.

Casos en que se paga el auxilio de transporte por días.

auxilio-transporte-dias

El auxilio de transporte por días se debe pagar en cualquiera de las siguientes situaciones:

  • En trabajadores que laboran por días.
  • El trabajador deja de laborar uno o más días por incapacidades, permisos, etc.

En cualquiera de los dos casos no se paga el auxilio completo sino la parte proporcional correspondiente.

El auxilio de transporte por días se paga cuando el trabajador no laboral el mes completo, debiendo pagar el que corresponda a los días efectivamente laborados.

Esto sucede en los trabajadores que laboran por días, o que trabajando el mes completo, dejan de trabajar uno o más días por incapacidades, permisos, suspensión del contrato, etc.

Auxilio de transporte

¿Cómo se liquida el auxilio de transporte por días?

El auxilio de transporte por días se liquida en función de los días trabajados, pero con dos tratamientos diferentes según la razón por la que se trabaje menos del mes.

El auxilio de transporte es fijado por meses completos, que para efectos laborales se entienden de 30 días.

Para efectos laborales el mes se entiende de 30 días

En consecuencia, partimos del auxilio de transporte completo y lo dividimos por 30 para determinar o sacar el valor diario del auxilio de transporte.

El resultado lo multiplicamos por el número de días trabajados por el empleado. En este punto se presentan dos situaciones.

En empleados que trabajan por días.

Es el caso de los empleados que han sido contratados para que trabajan uno o dos días en la semana como en el servicio doméstico.

En estos casos se cuentan los días que el trabajador laboró en el mes, ya sen 4, 8, 10, etc.

En empleados que laboran tiempo completo y faltan uno o más días al trabajo.

Sucede cuando el trabajador de tiempo completo falta algunos días por incapacidades, permisos etc.

En estos casos se descuentan los días no trabajados para determinar el auxilio proporcional.

Si el trabajador falta al trabajo durante 5 días en el mes, se descuentan esos 5 días de los 30 que se supone tiene el mes, es decir que se la paga un auxilio de transporte equivalente a 25 días. Esta es una de las formas de calcular el auxilio de transporte proporcional a los días trabajados y es la más utilizada.

Pero hay algunos empleadores que le dan otra interpretación al asunto y se toman de forma muy literal aquello de que el auxilio de transporte se paga en proporción a los días trabajados en los casos en que no se labora el mes completo, y en efecto cuentan los días que efectivamente trabajó el empleado durante el mes, en lugar de restar aquellos que no trabajó.

Con esta particular interpretación, el resultado no es 25 días sino 22 días o hasta menos, puesto que se cuentan únicamente los días efectivamente trabajados, es decir que no se cuentan ni los domingos ni los festivos, algo que la ley no consideró.

En consecuencia, lo correcto es descontar los días no trabajados de los días que tiene el mes, que como ya se dijo, se presumen de 30 para todos los meses.

Ejemplo del cálculo del auxilio de transporte por días.

Supongamos el auxilio de transporte para el 2020 que es de $102.854, valor que dividimos entre 30 lo que nos arroja un valor diario de $3.428.

En el primer caso, el trabajador que labora 8 días al mes, tendría derecho a lo siguiente:

Días trabajados 8
Valor diario del auxilio de transporte $3.428
Valor mensual el auxilio de transporte $27.428.

Ahora, si el trabajador trabaja tiempo completo o mes completo, pero durante el mes de abril por ejemplo, faltó 3 días al trabajo, descontamos esos 3 días, así:

Valor del auxilio de transporte $102.854.
Días no trabajados 3
Valor diario del auxilio de transporte $3.428
Valor a descontar $10.285
Valor neto a pagar $92.569

Como se observa, en este caso hemos descontados el valor del auxilio de transporte correspondiente a los días no laborados, que fueron 3.

Guía Laboral 2020

Conozca sus derechos y obligaciones como trabajador o empleador. Ver más.

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3 Opiniones
  1. ojsaavedrab Dice:

    La ultima operación matemática es incorrecta
    3.234 x 18 = 90.563
    El resultado de esta es:
    3.234 x 18 = 58.212
    lo cual es incorrecto de acuerdo a lo explicado, lo que se entiende es que debe ser:
    3.234 x 28 = 90.552
    Pero si hacemos la siguiente operación si nos da el resultado:
    (97.032 / 30) x 28 = 90.563,20

    Responder
  2. Pochob Dice:

    Buenos días, muchos abogados laboralistas consideran prudente utilizar, para todos los efectos la segunda opción. A mi me parece que es mas ajustada porque el auxilio de transporte es para el transporte, no de 30 días, sino de los efectivamente laborados, así el mes tenga 28 o 31 días.

    Ah, y no veo ningún error en los cálculos

    Responder
  3. Diego famboa Dice:

    buenos dias , mi pregunta es si yo trabajo de lunes a viernes para efectos del auxilio de trasporte debo contar los 7 dias de la semana o solo cuento los dias 5 dias trabajados

    es decir voy todos los dias a trabajar menos sabados y domingos me deben pagar el axilio de trasporte completo $102.854 o me deben descontar sabados y domingos

    muchas gracias

    Responder
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