Periodo de lactancia

En el derecho laboral colombiano, el periodo de lactancia corresponde al tiempo posterior a la fecha del parto en que la mujer goza de especial protección o de estabilidad laboral reforzada.

El artículo 239 del código sustantivo del trabajo establece la prohibición de despedir a una mujer dentro de los 3 meses siguientes a la fecha del parto, sin la autorización de la autoridad competente si es que se presenta una justa causa para terminarle el contrato de trabajo a la mujer que se encuentre en periodo de lactancia.

En pocas palabras el periodo de lactancia durante el cual la trabajadora no puede ser despedida sin autorización legal, es de tres meses contados desde la fecha del parto.

De otra parte, el artículo 238 del código sustantivo del trabajo  contempla un descanso remunerado para la trabajadora durante el periodo de lactancia, el cual consiste en otorgar dos descansos diarios de 30 minutos cada uno con el fin de que la madre pueda alimentar a su bebé. Este periodo de lactancia se extiende por 6 meses posteriores a la fecha del parto, o por más meses si se cuenta con una autorización médica. Igualmente, si se cuenta con una autorización médica, el empleador debe otorgar más de dos descansos diarios a la trabajadora lactante.

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8 Opiniones
  1. Sandra Loznao dice:

    Que pena buenas tardes, si es embarazo multiple tengo derecho a dos horas?????????????

  2. carolina muñoz dice:

    estimados trabajo en un hospital puedo hacer horas extras estando con permiso de lactancia ?

  3. alejandra dice:

    Una pregunta la hora de lactancia me termina cuando el bebe cumple los 6 o cuando los termina osea empezando los 7?

  4. Lina silva dice:

    Buenas tardes:
    Mi pregunta es que mi bebe tiene 3meses cumplidos de nacido
    Si me despiden por injusta causa tiene que pagarme fuera de mi liquidación los meses faltantes de mi lactancia osea los 3 meses indemnizados? por favor colaborame con esto !!!gracias

  5. fernanda dice:

    buenas tardes quiero saber si después de la licencia de maternidad me pueden despedir sin justa causa.. ya que quieren hacer recorte de personal muchas gracias

  6. Diana calderin dice:

    Buenas noches

    mi contrato es de medio tiempo por eso no me dieron mi hora de lactancia pero cuando entre a laborar me colocaron hacer unas vacaciones y trabaje 9 horas de dia y cuando me tocaba de tarde trabaja 8 horas y a los 5 meses de mi bebe me mandaron a viajar 5 dias y me dijeron que no me daban la hora de lactancia por el contrato que tenia
    gracias espero su respuesta

  7. Eliana sanchez dice:

    buenas tardes soy contratista quisiera saber si tengo derecho a las 6 meses de maternidad gracias

  8. YEIMY VANEGAS dice:

    buenos días, si es embarazo múltiple tengo derecho a dos horas de lactancia???

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