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Porcentajes prestaciones sociales

Continuando con lo más consultado en nuestro buscador por parte de nuestros lectores, tenemos hoy los porcentajes correspondientes a las prestaciones sociales.

Por prestaciones sociales generalmente nos referimos a la prima de servicios, las cesantías, intereses sobre las cesantías,  la dotación y a las vacaciones, aunque estas últimas  no corresponden técnicamente a una prestación social, pero por costumbre y por simplicidad, se incluye dentro de ellas.

Los porcentajes aplicables son los siguientes:

  • Prima de servicios: 8.33%
  • Cesantías: 8.33%
  • Intereses sobre cesantías: 12%
  • Vacaciones: 4.17%
  • Dotación: No aplica porcentaje ni valor determinado.

Para mayor información  sobre cada uno de los conceptos señalados, seguir los enlaces incluidos en  el segundo párrafo.

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Siéntase libre de opinar


16 Opiniones
  1. Mary García dice:

    quiero saber las sumas exactas para el porcentaje de prestaciones sociales del 23,13%

  2. Juan Carlos Estrada dice:

    Deseo Saber cuando una empresa requiere de algún personal, al colocar en el salario $$$$$$ + Prestaciones de Ley a que se refiere este valor? el salario el básico es mas? o es menos?
    Gracias.

  3. jose salazar dice:

    señores gerencie
    llevo tres años laborando como fontanero para una empresa privada mi contrato laboral es como trabajador independiente y no se me reconocen ni vacaciones ni dotacion y tampoco prima de servicios solo me reconocen la prima de navidad ¿en caso de concluir con mi contrato yo puedo solicitar se me reconozcan en dinero dichos derechos y se haria por todo el tiempo laborado? gracias.

  4. Flor Rosmira Valencia dice:

    FLOR ROSMIRA VALENCIA
    enero14 2014
    cordial saludo señores de gerencie. mi pregunta es la siguiente laboro en una empresa que somos 12 trabajadores, y tenemos todas nuestras prestaciones sociales ,estamos afiliado a una caja de compensacion familiar comfama y tenemos derecho a todos los beneficios menos a subsidio familiar el dueño nos dijo que no podia pagar subsidio por que eramos muy pocos empleados. nose si eso es cierto o es por no pagarnos.
    muchas gracias por su atencion prestada.

  5. James Blanquicett dice:

    Hola buenas tardes, quisiera saber algo acerca de mis cesantias, yo laboró hace 2 años y 5 meses en una empresa privada, en estos momentos mis cesantias estas cotizadas en proteccion, y me aparece el saldo en 635.000, quiero saber si este si es el equivalente o es mas...? Devengo el S.M.L.V, de ante mano muchas gracias, de verdad esta infoemacion para mi es muy importante, puesto que ignoró todo esto!
    Gracias, feliz resto de dia!

  6. carlos mario santos dice:

    buenos dias, gracias por su atencion
    Quiero saber si un trabajador que solo trabajó 1 o 2 meses en una empresa tiene derecho a que se le liquide prestaciones sociales.

    Es decir, a partir de que mes tiene derecho un trabajador a que se le reconozcan prestaciones sociales ?

  7. edwin andres gomez dice:

    hola que mas soy regente de farmacia y necesito que me ayuden yo trabaje en una farmacia administrandola el horario de atencion era de 9 am a 9 pm no tenia hora de almuerzo, el contrato en fijo inferior a un año de 3 meses comece el 5 de mayo del 2012 y se termina el 5 de agosto del 2012
    y me sacaron el lunes 16 de julio 2012 sin ninguna causal alguna osea que me debes el salario mas la liquidacion, y ademas pepagaban solo salud y riesgos el mes de mayo a junio y el de junio a julio 5 me debes pencion de todos los meses y salud y riesgos de del mes de julio hasta agosto

    necesito ayuda para hacer la li quidacion quien me puede ayudar un dios les page 3217963349

  8. yordin dice:

    hola como estamos los de nomina bien ok saludos

  9. yordin dice:

    lo qpasa es que si las cesantias son lass liquidacion mensual quincenail

  10. sileidys escorcia dice:

    hola señores de gerencie quisiera que me aclararan una inquietud que tengo yo empece a estudiar liquidacion de nominas i prestacones sociales como hago para que se me hagan mas faciles las formulas necesito de su ayuda

  11. shirleidys dice:

    holaquiero preguntarles a ustedes q son mas espertos en este tema como hago para realizar la liquidacion de una nomina

  12. oscar fredy casanova vera dice:

    mediante resolucion 000707 del 24 de febrero de 2011 el director administrativo y financiero del inpec me reconocio y ordeno el pago de prima vacacional $1.646.028, indemnizacion por vacaciones $1.646.028, bonificacion por recreacion $62.898.oo .......... total $3.354.954.oo por el periodo de tiempo laborado del 22 de nov del 2009 al 31 de diciembre del 2010.... ademas por haberse aceptado mi renuncia del inpec a partir del 01 de enero del 2011.............
    como yo tengo deuda con el banco gnb sudameris y los descuentos se me hacian por nomina, autirize al banco a que en caso de mi retiro se expropiaran mis prestaciones sociales y se abonaran a la deuda, aprovechando esta autorizacion, el director administrativo no me pago mis vacaciones pendientes por disfrutar ni la indemnizacion ni la bonificacion y se las consigno al banco gnb sudameris en pago de parte de la deuda.
    si tenemos en cuenta que la corte suprema de justicia, sala de casacion laboral, sentencia de julio 18 de 1985 aclaro:"las prestaciones sociales son un beneficio adicional que la ley o la empresa concede al trabajado, como es la prima de servicios, las cesantias, los intereses a la cesantia las primas extralegales , la dotacion, etc. ademas de que las prestaciones no constituyen factor salario"....mi pregunta es:¿como yo autorize la expropiacion de mis prestaciones sociales,podia o no el director administrativo del inpec expropiar mis vacasiones en dinero y entregarlas al banco sin previa autorizacion mia?,¿el dinero que se recibe por concepto de vacasiones en dinero de acuerdo a lo preceptuado por la crte es o no una prestacion social?¿es o no prestacion social la sumatoria de porcentajes aplicados a sumas recibidas durante un perioda de tiempo laborado suma esta que parara en un fondo de cesantias?......¿tengo o no el derecho a reclamar exigiendo el pago de mis vacasiones ?

    muchas gracias por sus respuesta

  13. claudia dice:

    hola buenas noches, mi caso es el siguiente, yo trabajé en un almacén como vendedora, ingresé el 6 de junio del 2010, bajo la modalidad de contrato a término indefinido, en común acuerdo con mi jefe, me retiré el 24 de mayo del 2011, como pueden ver a 13 días de cumplir un año, me gustaría saber, como quedaría mi liquidación, teniendo en cuenta que por políticas del almacén a los empleados, anualmente se les liquidan sus prestaciones en su totalidad. mi liquidación es sobre el sueldo básico más auxilio de transporte. muchas gracias

  14. Mary dice:

    Amigos de gerencie, tambien doy gracias por las publicaciones y ayudas que ustedes nos suministran son de gran ayuda. Quiero preguntar si una persona devenga el salario minimo $535.600.oo pero la empresa tiene rutas para recoger el personal seria legal no pagar el subsidio de transporte y por ende en la liquidación final de prestaciones sociales liquidar unicamente sobre $535.600?.
    Agradezco su valiosa respuesta.

  15. AMILKAR VARGAS ROA dice:

    buenas noches.

    agradezco su colaboracion si me pueden aclarar las siguientes inquietudes respecto a la formula de liquidacion para el calculo de las prestaciones sociales.

    En la empresa que laboro hay dos modalidades de pago del personal que labora.

    El primero le llaman obreros a ellos se les paga por dia laborados durante el mes es decir depende de los dias que tenga cada uno de los meses laborados por ejemplo. emero 31 febrero 28 marzo 31 abril 30 etc....

    el segundo se llama personal de planta a ellos se les paga la mensualidad completa independientemente los dias que tenga cada uno de mos meses.

    para efectos del calculo de las prestaciones del primero como del segundo debo liquidar sobre 365 o 360 para las cesantias, prima de servicios y prima de navidad y para las vacaciones sobre 730 o 720 respectivamente.

    o si independientemente la modalidad de pago debo liquidar a ambos sobre 360.

    atte,

    amilkar vargas roa
    cel 3143932237

  16. Adelina Tinjacá Hernández dice:

    Gracias Señores de Gerencie la información que ustedes brindan es de gran importancia para nosotros los que nos desempeñamos en este ramo de la Administración y la Contaduría. Excelente. Felicitaciones

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