Ofrecemos a nuestros lectores un formato en Excel que permite liquidar automáticamente las prestaciones sociales como prima de servicios, auxilio de cesantías, intereses sobre cesantías y las vacaciones.
Liquidador de prestaciones sociales.
El liquidador de prestaciones sociales se presentan dos modelos para liquidar las prestaciones sociales:
- Liquidación mensual.
- Liquidación anual o por periodos superiores al mes.
En la liquidación mensual se aplican directamente los porcentajes que corresponden a cada concepto, por cuanto no es necesario considerar los días trabajados.
Los porcentajes aplicados son los siguientes:
| Concepto. | Porcentaje |
| Prima de servicios. | 8.33% (0.083) |
| Auxilio de cesantías. | 8.33% (0.083) |
| Intereses sobre cesantías. | 12% (0.12) |
| Vacaciones. | 4.17% (0.0417) |
Lo anterior está debidamente formulado para hacer el cálculo automáticamente.
Cálculo de prestaciones sociales en Excel.
Sobre el total devengado de cada mes se aplica el porcentaje que corresponda.
Por ejemplo, con un salario mensual de $2.000.000 tenemos:
- Prima de servicios: 2.000.000 x 8.33% = 166.600.
- Auxilio de cesantías: 2.000.000 x 8.33% = 166.600.
- Intereses sobre cesantías: 166.600 x 12% = 19.992.
- Vacaciones: 2.000.000 x 4.17 = 83.400.
En la liquidación anual sí se consideran los días trabajados que corresponden a los días a liquidar por cada concepto y se aplican las fórmulas correspondientes.
Téngase en cuenta que, en el caso de las vacaciones, que no son precisamente una prestación social, no se incluyen los pagos por auxilio de transporte, horas extras ni trabajo dominical y festivo.
Descargar formato de prestaciones sociales.
Descargar liquidador de prestaciones sociales en Excel.
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no me queda claro por que en la provision mensual y el la liquidacion anual no se utilizan las mismas formulas. si proyecto mi causacion mensual o realizo la liquidacion a un solo mes no dan los mismos valores
gracias por la aclaracion
LAS COMISIONES HACEN PARTE DE LAS PRESTACIONES? PORQUE NO SE INCLUYEN?
MUY BUENA INFORMACION, LO MALO SON LOS CALCULOS MATEMATICOS QUE ESTAN ERRADOS POR EL MAL CALCULO DE LOS VALORES EN LOS PORCENTAJES.
Saludos de antemano agradezco a esta gran comuniad que siempre nos estan nutriendo a todos los profesionales afines a las ciencias econominas; con normatividad y mateial de gran utilidad, de verdad creo su labor altruista para con nosotros es invaluable. Con el fin de aportar y no de criticar les indico que deberian corregir la formula para el calculo de los interese sobre de cesantias ya que esa formula que es esta diseñada bajo la estructura de los libros de contabilidad (muy buenos libros) pero esta formula aplica cuando se toma como base el sueldo del empleado y no las cesantias ya que el si tomamos las cesantias como base solo deberiamos aplicar el 12% sobre la cesantia y mas nada; puesto que el valor de la cesantia estaria expresado en proporcion al tiempo que trabajo el empleado y si se utiliza la formula que esta dispuesta en estematerial, el pago al empleado se va por menor valor del que se le debria pagar al empleado
Saludos , gracias por el aporte, con el fin de aportar informo que el calculo para los intereses sobre cesantias esta errado ya que esa formula solo aplica si se toma como base el salario del empleado y no la cesantias , de nuevo muchas gracias
Por favor me aclaran porque en el liquidador de los intereses a las cesantías se vuelve a colocar el numero de dias trabajados, realmente es solo tomar el valor de las cesantías y calcularle el 12%? Es que estoy calculando los intereses de las cesantías a un trabajador de Ley 50 en la terminación de contrato desde el año 1981, alguien me puede colaborar
Buen dia. Para liquidar la nomina de febrero tomo 30 dias. Al liquidar las prestaciones sociales a un empleado al 28 de febrero tomo 28 dias o 30 dias? Muchas gracias