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Derecho laboral
Nómina
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¿Si el mes es de 31 días como se paga la segunda quincena?
Toda quincena laboral tiene 15 días aunque el mes tenga 31 días o 28 días.
¿Las vacaciones se pagan aparte del sueldo?
Dependiendo del empleador, las vacaciones se pagan aparte del salario o junto con el salario.
Auxilio de rodamiento
El auxilio de rodamiento puede o no constituir salario dependiendo de lo que la partes hayan acordado en el contrato de trabajo.
Salario variable
Se debe diferenciar el salario variable de uno fijo, y también de una variación del salarios porque las implicaciones laborales son distintas.
¿Cuánto vale un domingo laborado?
El valor del domingo laborado depende del salario del trabajador, pero cualquiera que sea, es igual a 1.75 veces el salario diario.
Salario integral 2023
El salario integral para el 2023 no puede ser inferior a $15.080.000 incluyendo factor prestacional.
Viáticos al trabajador y su tratamiento laboral
Los viáticos pueden ser ocasionales o permanentes, y pueden ser para manutención, alojamiento y transporte, y no todos reciben el mismo tratamiento.
Pagos laborales que no constituyen salario
Pagos que recibe el trabajador que no constituyen salario, ya sea por disposición legal o por acuerdo entre las partes.
Descuentos de salario por herramientas y errores del trabajador
El empleador no puede hacer descuentos del salario al trabajador por daño o pérdida de herramientas, o por errores de este.
Comisiones en el contrato de trabajo
Aspectos a considerar cuando el trabajador es remunerado mediante la figura de comisiones o porcentaje de ventas.
¿Cómo se liquidan las horas extras?
Así se liquidan las horas extras: Se multiplica el valor ordinario de la hora por el porcentaje de recargo de la hora extra que corresponda.
Cálculo de las vacaciones
Así se deben calcular las vacaciones del trabajador, ya sean completas o proporcionales, y se adjunta herramienta en Excel para calcularlas.
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