Portada Derecho laboral Page 61

¿Cuál es la legislación que regula una relación laboral?

El marco legal laboral en Colombia lo conforman el código sustantivo del trabajo, sus decretos reglamentarios, la doctrina y la jurísprudencia.

Definición de trabajo según el código sustantivo del trabajo

Según el derecho laboral se considera trabajo toda actividad laboral desarrollada por una persona natural mediante contrato de trabajo, y que remunerada.

Contrato de trabajo a domicilio

El contrato de trabajo a domicilio es aquel donde el trabajador desempeña sus actividades en su casa, y es distinto al teletrabajo.

Vacaciones en algunos trabajadores de la salud

Vacaciones laborales en los trabajadores de la salud que laboran en radiología e imagenología y en centros

Causas y efectos de la suspensión del contrato de aprendizaje

Causales por las que se suspende un contrato de aprendizaje y los efectos que tiene la suspensión.

Profesión liberal

La profesión liberal hace referencia al ejercicio de profesiones o actividades en las que prima el factor intelectual o profesional.

Formulas utilizadas en la liquidación de la nomina

Fórmulas utilizadas para liquidar los distintos conceptos de una nómina de empleados.

Derecho fundamental al mínimo vital

El mínimo vital se refiere a los ingresos mínimos necesarios para proveer los bienes materiales básicos que garanticen una vida digna.

Seguridad social, prestaciones sociales y parafiscales en vacaciones

Durante el periodo de vacaciones se causan prestaciones sociales, se paga seguridad social y se hacen los aportes parafiscales correspondientes.

Partes de la nómina

La nómina de un trabajador se divide en tres partes: devengado, deducciones y apropiaciones de nómina.

Ejercicios con horas extras, recargos nocturnos y festivos

Ejercicios con horas extras, horas nocturnas, y horas dominicales y festivas.

Formatos y modelos de contratos de trabajo

Descargue formatos y modelos de los distintos tipos de contrato de trabajo que hay.
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