Causas y efectos de la suspensión del contrato de aprendizaje
Causas por las que se puede suspender el contrato de aprendizaje y los efectos que producen esa suspensión. Según el acuerdo 15 de 2003 del…
Derecho laboral
Representación sindical
El decreto 2351 de 1965, contempla [contemplaba], que la representación sindical cuando en una misma empresa existían varios sindicatos, le correspondería al sindicato con mayor…
Derecho laboralRemuneración del tiempo dedicado a inducción y capacitación
Se ha vuelto costumbre para muchas empresas el no pagar salarios a sus empleados durante el periodo de inducción. Consideran que no es justo pagarle…
Derecho laboral
Vacaciones en algunos trabajadores de la salud
Por regla general todo trabajador tiene derecho a 15 días hábiles de vacaciones por cada año de trabajo, pero tratándose de algunos trabajadores de la…
Derecho laboral
Contrato de trabajo a domicilio
El contrato a domicilio es un tipo de contrato muy especial contemplado por el código sustantivo del trabajo, el cual permite que una empresa pueda…
Derecho laboral
Aplicación territorial del código sustantivo del trabajo
Aplicación del código laboral en Colombia o en el exterior dependiendo de donde se firme y ejecute el contrato de trabajo.
Derecho laboral
El trabajo es obligatorio según el código sustantivo del trabajo
El trabajo, según el código sustantivo del trabajo en su artículo 7, es socialmente obligatorio. Igual consideración hace nuestra constitución política en su artículo 25…
Derecho laboral
Definición de trabajo según el código sustantivo del trabajo
El trabajo, según el artículo 5 del código sustantivo del trabajo, “es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que…
Derecho laboral
¿Cuál es la legislación que regula una relación laboral?
En Colombia, la relación laboral entre la empresa y el trabajador está regulada por el código sustantivo del trabajo y sus normas reglamentarias, [al igual…
Derecho laboral