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Derecho laboral
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¿Cuál es la legislación que regula una relación laboral?
El marco legal laboral en Colombia lo conforman el código sustantivo del trabajo, sus decretos reglamentarios, la doctrina y la jurísprudencia.
Definición de trabajo según el código sustantivo del trabajo
Según el derecho laboral se considera trabajo toda actividad laboral desarrollada por una persona natural mediante contrato de trabajo, y que remunerada.
Contrato de trabajo a domicilio
El contrato de trabajo a domicilio es aquel donde el trabajador desempeña sus actividades en su casa, y es distinto al teletrabajo.
Vacaciones en algunos trabajadores de la salud
Vacaciones laborales en los trabajadores de la salud que laboran en radiología e imagenología y en centros
Causas y efectos de la suspensión del contrato de aprendizaje
Causales por las que se suspende un contrato de aprendizaje y los efectos que tiene la suspensión.
Profesión liberal
La profesión liberal hace referencia al ejercicio de profesiones o actividades en las que prima el factor intelectual o profesional.
Formulas utilizadas en la liquidación de la nomina
Fórmulas utilizadas para liquidar los distintos conceptos de una nómina de empleados.
Derecho fundamental al mínimo vital
El mínimo vital se refiere a los ingresos mínimos necesarios para proveer los bienes materiales básicos que garanticen una vida digna.
Seguridad social, prestaciones sociales y parafiscales en vacaciones
Durante el periodo de vacaciones se causan prestaciones sociales, se paga seguridad social y se hacen los aportes parafiscales correspondientes.
Partes de la nómina
La nómina de un trabajador se divide en tres partes: devengado, deducciones y apropiaciones de nómina.
Ejercicios con horas extras, recargos nocturnos y festivos
Ejercicios con horas extras, horas nocturnas, y horas dominicales y festivas.
Formatos y modelos de contratos de trabajo
Descargue formatos y modelos de los distintos tipos de contrato de trabajo que hay.
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