Trabajo en casa – Regulación laboral

El trabajo en casa fue regulad por la ley 2088 de 2021, que contempla aspectos como el auxilio de conectividad y jornada laboral.

Aportes a seguridad social en los profesores o docentes

Los aportes a seguridad social de los profesores o docentes tienen un tratamiento especial en vista a la propia naturaleza de su contrato de trabajo.

Afiliación de estudiantes a riesgos laborales

Afiliación y pago de cotizaciones a riesgos laborales de los estudiantes en prácticas laborales.

Descontar permisos laborales del salario del trabajador

¿Remunerar, descontar o compensar con trabajo adicional los permisos que los empleadores otorgan a sus trabajadores?

Sustitución patronal

La sustitución patronal no altera el curso normal de los contratos de trabajo firmados con el empleador anterior.

Pensión por Invalidez en independientes no afiliados a una ARL

El fondo de pensiones asume la pensión de invalidez derivada de un accidente laboral de un trabajador independiente que no está obligado a afiliarse a una ARL.

Riesgos laborales en trabajadores independientes

Afiliación a riesgos laborales de trabajadores o contratistas independientes vinculados con contratos de prestación de servicios.

Estabilidad laboral reforzada en contratos de obra o labor

La estabilidad laboral reforzada no tiene la virtualidad de obligar la renovación de un contrato de trabajo de obra o labor.

Incapacidad laboral en trabajadores independientes

¿Cuál es el monto o valor que la EPS debe reconocer por incapacidad laboral a los trabajadores independientes?

Gerente no es responsable por deudas laborales del empleador

El administrador, el gerente o el representante legal de una empresa o persona natural no es responsable de las deudas laborales del empleador.

IBC y el IBL – Diferencias

Técnicamente Ingreso Base de Cotización (IBC) no es lo mimo que Ingreso Base de liquidación (IBL). Aquí las diferencias.

Plazo que tiene la EPS para pagar las incapacidades y licencias

La ley fijó un plazo para que las EPS reconozcan y paguen incapacidades laborales y licencias, y de no cumplirlo deben pagar intereses moratorios.