Portada Derecho laboral Page 63

Sistema general de riesgos laborales

El sistema de riesgos laborales se diseñó para asegurar y cubrir los accidentes y enfermedades de origen laboral o profesional que sufra un trabajador.

Sindicatos en Colombia

Aspectos generales de los sindicatos en Colombia como constitución, registro, libros, financiación y disolución.

Favorabilidad, In dubio pro operario y condición más beneficiosa

El principio de favorabilidad comprende el In dubio pro operario, la norma más favorable y la condición más beneficiosa. Aquí sus diferencias y aplicaciones.

Cotizaciones a seguridad social por fracción de mes

Casos en que se pueden liquidar y pagar a cotizaciones a seguridad social por fracción de mes.

COPASST – Funciones y reuniones

Empresas obligadas a constituir el COPASST, configuración, elección de sus miembros y reuniones.

Régimen especial o de excepción en salud

El régimen especial o de excepción en salid hace referencia a los que existían antes de la ley 100 y que no fueron absorbidos por esta.

Historia clínica , manejo e importancia

Historia clínica, reserva, confidencialidad, derecho a la intimidad, y manejo que se le debe dar en el entorno laboral del trabajador.

Recurso de casación laboral

Finalidad, requisitos y formalidades que debe observar el recurso extraordinario de casación laboral ante la Corte suprema de justicia.

Salario integral 2022

Salario integral para el año 2022. Factor salarial, prestacional e ingreso base de cotización a seguridad social y parafiscales en el salario integral.

Auxilio de transporte 2022

Auxilio de transporte para el año 2022 es de $117.172 y el salario mínimo de $1.000.000.

Salario mínimo 2022

Salario mínimo, seguridad social, prestaciones sociales, aportes parafiscales y valor de horas extras para el 2022.

Calcular intereses de cesantías en Excel

Herramienta automatizada en Excel para liquidar los intereses sobre las cesantías, plenos y proporcionales.
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