Reducción de la jornada laboral

La disminución de la jornada laboral es posible, pero es una decisión que se debe tomar en común acuerdo con el trabajador.

Horario de trabajo y jornada de trabajo son distintos

El horario de trabajo es el periodo de tiempo dentro del cual se desarrolla la jornada de trabajo, que es el numero de horas a trabajar en un día.

Jornada laboral para menores de edad

Los trabajadores menores de edad tienen una jornada laboral reducida que depende de la edad del menor trabajador.

Descanso dominical remunerado

El trabajador tiene derecho al descanso dominical que debe ser remunerado con el sueldo ordinario del trabajador.

Auxilio de transporte extralegal

El auxilio de transporte extralegal es el que se paga al trabajador que de acuerdo a la ley no tiene derecho al auxilio de transporte.

Despido del trabajador por su detención preventiva

La detención preventiva del trabajador por más de 30 días es una causal para terminar el contrato de trabajo, pero se deben considerar ciertos aspectos.

Aportes a seguridad social en el contrato de servicios

Los aportes a seguridad social en el contrato de prestación de servicios se deben pagar como trabajadores independientes y según sus reglas.

Incapacidades en el contrato de prestación de servicios

Los trabajador con un contrato de prestación de servicios tienen derecho al pago de incapacidades laborales.

Reglamento interno de trabajo

El reglamento del trabajo debe contener las reglas que se deben seguir y las sanciones para mantener el orden y amonestar o sancionar al trabajador.

Tercerización laboral

Outsourcing o tercerización laboral; cuándo se puede y cuando es ilegal. Requisitos que debe cumplir esta figura.

Despido del trabajador como sanción disciplinaria

El despido del trabajador no es una sanción disciplinaria pero puede serlo lo que conlleva algunas implicaciones de cuidado.

Casos en que se suspende el pago de las incapacidades laborales

Estas son las causas por las que una EPS puede suspender el pago de una incapacidad laboral por enfermedad general.