Jornada laboral en actividades discontinuas

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La jornada laboral en actividades descontinuas tiene un tratamiento un tanto diferente a lo normal.

La jornada laboral tiene un límite máximo de 8 horas diarias que se pueden incrementar a 10 horas diarias con trabajo o extra o con la finalidad de descansar todo el sábado.

La jornada laboral máxima está regulada por el artículo 161 del código sustantivo del trabajo, que  su vez tiene unas excepciones.

Estas excepciones están contempladas en el artículo 162 del código sustantivo del trabajo, y este dice que quedan excluidos de la jornada máxima legal los siguientes trabajadores:

«c). Los que ejerciten labores discontinuas o intermitentes y los de simple vigilancia, cuando residan en el lugar o sitio de trabajo;»

La norma es clara en que  los trabajadores que desarrolles actividades discontinuas no están sujetos al límite máximo legal.

Esto se podría interpretar como que estos trabajadores estarían obligados a laborar cualquier cantidad de horas, como 24 por ejemplo, lo que en nuestro criterio no es correcto.

Resulta que la corte constitucional en múltiples oportunidades ha señalado que un trabajador no debe laborar más de 10 horas al día por cuanto se atenta  contra la salud y la integridad del trabajador.

Es el caso de la sentencia C-372 de 1998 que aborda el horario de los empleados del servicio doméstico que también están excluidos de la jornada laboral máxima según el artículo 162 del código sustantivo del trabajo, por lo que consideramos que es dable aplicar una analogía en este caso, pues no es bueno para la salud de un trabajador tener que laborar extensas jornada, al menos no con regularidad.

Cuando huna actividad es descontinua, seguramente lo más seguro es que existan múltiples turnos en un solo día, pero en caso de existir un turno excesivamente largo, el trabajador no debería ser obligado a trabajar más de 10 horas continuas.

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Una opinión
  1. Liliana Gutiérrez Dice:

    Bueno días mi La pregunta es si el legal un contrato que digan que me Descansas el sábado y el dominical día de trabajo normal Me ganó el salario mínimo trabajo de 7 de la mañana a 4 de la tarde el sábado descanso y el domingo trabajo de 7 de la mañana a 4 de la tarde

    Responder
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