Jornada laboral de 10 horas diarias

Consideraciones a tener en cuenta en la jornada laboral especial de 10 horas diarias según el artículo 164 del C.S.T.

Jornada laboral del lunes a viernes para descansar el sábado

En aplicación del inciso primero del artículo 161 del CST se puede distribuir la jornada laboral de lunes a sábado y descansar el sábado y domingo.

Reducción de la jornada laboral en Colombia

La jornada laboral máxima pasa de 48 a 42 horas semanales, y desaparece la referencia a la jornada laboral máxima diaria de 8 horas.

El recargo nocturno no significa trabajo extra

El recargo nocturno no supone la existencia de trabajo extra. Si hay trabajo extra lo que se paga es el recargo por trabajo extra nocturno que es del 75%.

Reducción de la jornada laboral en contrato de medio tiempo

Lo que sucede con la reducción de la jornada laboral en contratos de trabajo de medio tiempo.

Capacitación al trabajador por fuera de la jornada laboral

Lo que puede ocurrir con las capacitaciones que el empleador programa por fuera de la jornada laboral.

¿Trabajadores pueden cambiar de turnos entre sí?

Casos en que un trabajador puede cambiar de turno de trabajo con sus compañeros, y casos en que no lo puede hacer.

¿Cuánto vale una hora de trabajo en Colombia?

El valor de la hora de trabajo es el valor que resulte de dividir el salario del trabajador entre 240.

Jornada máxima legal de trabajo

Jornada laboral máxima que se puede trabajar considerando la jornada ordinaria y el trabajo suplementario.

Jornada laboral en trabajadores de dirección, confianza y manejo

La jornada laboral aplicable a los trabajadores de dirección, confianza y manejo, que están excluidos de la jornada máxima legal.

No es legal trabajar más de 10 horas al día

No es legal que un trabajador trabaje 11 o 12 horas diarias, puesto que lo máximo permitido por la ley son 10 horas al día, excepto en el caso de los vigilantes.

Disponibilidad laboral del trabajador

La disponibilidad del trabajador se computa como parte de la jornada laboral ordinaria, y los recargos dependen del tipo de disponibilidad.