Horario de trabajo y jornada de trabajo son distintos
El horario de trabajo es el periodo de tiempo dentro del cual se desarrolla la jornada de trabajo, que es el numero de horas a trabajar en un día.
Derecho laboral
Disponibilidad del trabajador – Así se debe manejar
La disponibilidad del trabajador se computa como parte de la jornada laboral ordinaria, y los recargos dependen del tipo de disponibilidad.
Derecho laboral
Jornada laboral por turnos
Así opera la jornada laboral por turnos en la que los trabajadores se rotan los turnos para mantener continuidad en sus labores.
Derecho laboral
Reducción de la jornada laboral – Cómo se debe hacer
La disminución de la jornada laboral es posible, pero es una decisión que se debe tomar en común acuerdo con el trabajador.
Derecho laboral
¿Cuántas horas se deben trabajar al mes?
Para efectos laborales se asume que el mes tiene 240 horas, aunque en la práctica se laboren menos.
Derecho laboral
Jornada laboral o de trabajo
La jornada laboral en Colombia, límites máximos y los trabajadores que están excluidos de la jornada máxima legal.
Derecho laboral
Jornada laboral flexible
La jornada laboral flexible permite que el trabajador supere la jornada laboral ordinaria sin que haya que pagarle horas extras.
Derecho laboral
¿El trabajador debe extender la jornada laboral por una interrupción operativa de la empresa?
¿Debo reponer por fuera de la jornada laboral el tiempo que se pierde debido a que la empresa paraliza actividades durante el día en ocasión a una falla o problema técnico?
Derecho laboral
Jornadas familiares a cargo del empleador
La ley 1857 de 2017 creó lo que se puede llamar la jornada familiar donde el empleador debe facilitar al trabajador el tiempo para que…
Derecho laboral
Aunque el trabajador labora a la semana 48 horas, si queremos saber cuánto vale una hora de trabajo no dividimos el salario semanal entre 48 sino entre 56
Todos tenemos claro que para liquidar el valor del recargo nocturno, las horas extras y el trabajo en día de descanso obligatorio establecemos primero el…
Derecho laboral
¿Si se alarga la jornada diaria de lunes a viernes para permitir el descanso del sábado, qué hacer cuando el sábado es feriado?
El artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo señala textualmente lo siguiente: «ARTICULO 164. Descanso en día sábado. Pueden repartirse las cuarenta y ocho (48)…
Derecho laboral¿La hora de almuerzo es remunerada o no?
¿La hora o el tiempo que el trabajador dedica a tomar su almuerzo debe ser remunerado? ¿Incide en algo que el trabajador almuerce dentro de…
Derecho laboral