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Derecho laboral
Jornada laboral
¿Cuál es el la jornada laboral de una empleada doméstica interna?
Las jornada laboral de las empleadas domésticas internas es la misma que los demás trabajadores; ya no existe la jornada de 10 horas diarias para ellas.
Límite al trabajo extra diario
El trabajador no puede trabajar más de 2 horas extras al día ni 12 horas a la semana.
Jornada ordinaria de trabajo
La jornada ordinaria de trabajo es la que se acuerde en el contrato de trabajo, que bien puede o no coincidir con la máxima legal.
¿Cuántas horas se deben trabajar al mes?
Para efectos laborales se asume que el mes tiene 240 horas, aunque en la práctica se laboren menos.
¿Cómo se determinan las horas extras mensuales?
Forma correcta de determinar las horas extras que un trabajador hace mensualmente, según los días laborales de cada mes.
Jornada laboral flexible
La jornada laboral flexible tener una jornada laboral diaria variable sin que haya lugar al pago de horas extras.
Jornada laboral diaria – ¿Cuál es la máxima?
Precisiones sobre la jornada laboral daría máxima luego de los cambios que la ley 2101 hizo al artículo 161 del código sustantivo del trabajo.
¿Cuánto vale una hora de trabajo en Colombia?
El valor de la hora de trabajo es el valor que resulte de dividir el salario del trabajador entre 230 horas que se laboran en el mes según la jornada laboral semanal.
Reducción de la jornada laboral cuando hay festivos
Efecto de la reducción de la jornada laboral tiene en las semanas donde hay festivos.
Jornada laboral por turnos
Así opera la jornada laboral por turnos en la que los trabajadores se rotan los turnos para mantener continuidad en sus labores.
Remuneración en el trabajo por turnos rotatorios por equipos
El artículo 170 del CST permite remunerar de forma anticipada el recargo nocturno en caso de trabajo por equipos con turnos rotativos.
El trabajador no debe compensar ni reponer los días festivos
El ilegal que la empresa exija a sus trabajadores reponer los días festivos para completar la jornada laboral semanal.
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