Los trabajadores menores de edad tienen una jornada laboral reducida que depende de la edad del menor trabajador.
Derecho laboralConsideraciones a tener en cuenta en la jornada laboral especial de 10 horas diarias según el artículo 164 del C.S.T.
Derecho laboralDescansos del trabajador en de la jornada diaria que se de descuentan y los que se computan como parte de la jornada laboral.
Derecho laboralJornada laboral máxima en trabajadores que laboran como celadores, vigilantes y escoltas, el tratamiento del trabajo suplementario, nocturno, dominical y festivo.
Derecho laboralEl horario de trabajo es el periodo de tiempo dentro del cual se desarrolla la jornada de trabajo, que es el numero de horas a trabajar en un día.
Derecho laboralLa jornada de trabajo máxima es de 8 horas diarias y 48 semanales con alguna exclusiones y excepciones que se deben conocer.
Derecho laboralLa disponibilidad del trabajador se computa como parte de la jornada laboral ordinaria, y los recargos dependen del tipo de disponibilidad.
Derecho laboralAsí opera la jornada laboral por turnos en la que los trabajadores se rotan los turnos para mantener continuidad en sus labores.
Derecho laboralLa jornada de laboral diaria se debe distribuir cuanto menos en dos partes, con un tiempo intermedio de descanso razonable.
Derecho laboralLos trabajadores que laboren en actividades discontinuas o intermitentes están excluidos de la jornada máxima legal.
Derecho laboralLa jornada laboral ordinaria es la que se acuerde en el contrato de trabajo, que bien puede o no coincidir con la máxima legal.
Derecho laboralLa disminución de la jornada laboral es posible, pero es una decisión que se debe tomar en común acuerdo con el trabajador.
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