Jornada laboral para menores de edad

Los trabajadores menores de edad tienen una jornada laboral reducida que depende de la edad del menor trabajador.

Derecho laboral

Jornada laboral de 10 horas diarias – Descanso en sábados

Consideraciones a tener en cuenta en la jornada laboral especial de 10 horas diarias según el artículo 164 del C.S.T.

Derecho laboral

Descanso del trabajador dentro de la jornada laboral

Descansos del trabajador en de la jornada diaria que se de descuentan y los que se computan como parte de la jornada laboral.

Derecho laboral

Jornada laboral en celadores, vigilantes y escoltas

Jornada laboral máxima en trabajadores que laboran como celadores, vigilantes y escoltas, el tratamiento del trabajo suplementario, nocturno, dominical y festivo.

Derecho laboral

Horario de trabajo y jornada de trabajo son distintos

El horario de trabajo es el periodo de tiempo dentro del cual se desarrolla la jornada de trabajo, que es el numero de horas a trabajar en un día.

Derecho laboral

Jornada máxima legal de trabajo

La jornada de trabajo máxima es de 8 horas diarias y 48 semanales con alguna exclusiones y excepciones que se deben conocer.

Derecho laboral

Disponibilidad del trabajador – Así se debe manejar

La disponibilidad del trabajador se computa como parte de la jornada laboral ordinaria, y los recargos dependen del tipo de disponibilidad.

Derecho laboral

Jornada laboral por turnos

Así opera la jornada laboral por turnos en la que los trabajadores se rotan los turnos para mantener continuidad en sus labores.

Derecho laboral

Distribución de la jornada de trabajo diaria

La jornada de laboral diaria se debe distribuir cuanto menos en dos partes, con un tiempo intermedio de descanso razonable.

Derecho laboral

Jornada laboral discontinua o intermitente

Los trabajadores que laboren en actividades discontinuas o intermitentes están excluidos de la jornada máxima legal.

Derecho laboral

Jornada laboral ordinaria

La jornada laboral ordinaria es la que se acuerde en el contrato de trabajo, que bien puede o no coincidir con la máxima legal.

Derecho laboral

Reducción de la jornada laboral – Cómo se debe hacer

La disminución de la jornada laboral es posible, pero es una decisión que se debe tomar en común acuerdo con el trabajador.

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