Jornada laboral para menores de edad
Los trabajadores menores de edad tienen una jornada laboral reducida que depende de la edad del menor trabajador.
Derecho laboral
Jornada laboral de 10 horas diarias – Descanso en sábados
Consideraciones a tener en cuenta en la jornada laboral especial de 10 horas diarias según el artículo 164 del C.S.T.
Derecho laboral
Descanso del trabajador dentro de la jornada laboral
Descansos del trabajador en de la jornada diaria que se de descuentan y los que se computan como parte de la jornada laboral.
Derecho laboral
Jornada laboral en celadores, vigilantes y escoltas
Jornada laboral máxima en trabajadores que laboran como celadores, vigilantes y escoltas, el tratamiento del trabajo suplementario, nocturno, dominical y festivo.
Derecho laboral
Horario de trabajo y jornada de trabajo son distintos
El horario de trabajo es el periodo de tiempo dentro del cual se desarrolla la jornada de trabajo, que es el numero de horas a trabajar en un día.
Derecho laboral
Jornada máxima legal de trabajo
La jornada de trabajo máxima es de 8 horas diarias y 48 semanales con alguna exclusiones y excepciones que se deben conocer.
Derecho laboral
Disponibilidad del trabajador – Así se debe manejar
La disponibilidad del trabajador se computa como parte de la jornada laboral ordinaria, y los recargos dependen del tipo de disponibilidad.
Derecho laboral
Jornada laboral por turnos
Así opera la jornada laboral por turnos en la que los trabajadores se rotan los turnos para mantener continuidad en sus labores.
Derecho laboral
Distribución de la jornada de trabajo diaria
La jornada de laboral diaria se debe distribuir cuanto menos en dos partes, con un tiempo intermedio de descanso razonable.
Derecho laboral
Jornada laboral discontinua o intermitente
Los trabajadores que laboren en actividades discontinuas o intermitentes están excluidos de la jornada máxima legal.
Derecho laboral
Jornada laboral ordinaria
La jornada laboral ordinaria es la que se acuerde en el contrato de trabajo, que bien puede o no coincidir con la máxima legal.
Derecho laboral
Reducción de la jornada laboral – Cómo se debe hacer
La disminución de la jornada laboral es posible, pero es una decisión que se debe tomar en común acuerdo con el trabajador.
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