Personas excluidas del sistema general de pensiones en razón a la edad
Por Gerencie.com 28 septiembre, 2018Toda persona con capacidad de pago debe afiliarse al sistema de pensiones y hacer los pagos correspondinetes, excepto aquellas que ya se pensionaron, y aquellas que por su edad ya no se podrán pensionar en vista a que empiezan a cotizar demasiado tarde.
Por ejemplo, una persona que tenga 60 años y que nunca haya cotizado a pensión, es poco probable que algún día alcance a completar el tiempo requerido para adquirir el derecho a pensionarse, y debe entenderse que no tiene sentido que realice cotizaciones que no le llevarán a ningún lado.
Este tema fue abordado por el Ministerio del trabajo cuando aún se llamaba ministerio de la protección social, por medio de la circular externa 003 del 23 de mayo de 2007, que en la parte que nos interesa dice:
«En este sentido, se debe tener presente que la ley ha establecido los eventos en los cuales una persona no se encuentra obligada a afiliarse al Sistema General de Pensiones, siendo uno de los criterios de exclusión contar con determinada edad, tanto en el Régimen de Prima Media con Prestación Definida, como en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.
En el Régimen de Prima Media con Prestación Definida:
Este tema se encuentra reglamentado, en el artículo 2º del Decreto 758 de 1990, según el cual:
“Artículo 2°. Personas excluidas del seguro de invalidez, vejez y muerte. Quedan excluidos del Seguro Social Obligatorio de Invalidez, Vejez y Muerte:
a) Los trabajadores dependientes que al inscribirse por primera vez en el Régimen de los Seguros Sociales, tengan 60 o más años de edad;
b) Los trabajadores independientes que se afilien por primera vez con 50 años de edad o más, si se es mujer, o 55 años de edad o más, si se es varón;
(…)”.
La norma transcrita mantiene su vigencia en virtud de lo dispuesto por el artículo 31 de la Ley 100 de 1993, al no haberse regulado expresamente en dicha ley, qué personas se encuentran excluidas del Sistema General de Pensiones en el Régimen de Prima Media con Prestación Definida (...)
En el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad:
Para el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad la norma que regula el tema es el artículo 61 de la Ley 100 de 1993, el cual dispone:
“Artículo 61. Personas excluidas del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad. Están excluidos del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad:
a) Los pensionados por invalidez por el Instituto de Seguros Sociales o por cualquier fondo, caja o entidad del sector público;
b) Las personas que al entrar en vigencia el sistema tuvieren cincuenta y cinco (55) años o más de edad, si son hombres, o cincuenta (50) años o más de edad, si son mujeres, salvo que decidan cotizar por lo menos quinientas (500) semanas en el nuevo régimen, caso en el cual será obligatorio para el empleador efectuar los aportes correspondientes”. (Subrayas fuera de texto).
De la norma transcrita y de la jurisprudencia que sobre el particular ha proferido la honorable Corte Constitucional, se colige que la restricción establecida en la misma, mantiene su validez frente a las personas que con posterioridad a la entrada en vigencia del Sistema General de Pensiones, SGP, cumplan las edades señaladas. Lo anterior, tiene su fundamento en la preservación de las fuentes de financiación del –SGP–.
Aquellas personas que cumplieren la edad de 55 años para el caso de los hombres y 50 para las mujeres, y que de manera voluntaria deseen afiliarse al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, podrán hacerlo en los términos del literal b) del artículo 61 de la Ley 100 de 1993, con el compromiso de cotizar 500 semanas en dicho régimen. Para el caso, es importante tener en cuenta que no se podrá acceder a la pensión de vejez, ni a la devolución de saldos, previstas en dicho régimen, hasta tanto se haya cotizado por lo menos las citadas 500 semanas.
En conclusión, sólo las personas que se encuentren en las situaciones establecidas por el artículo 2º del Decreto 758 de 1990 o en las previstas en el artículo 61 de la Ley 100 de 1993, están excluidas del Sistema General de Pensiones y podrán efectuar aportes a través de la Planilla Integral de Liquidación de Aportes, PILA, con destino al Sistema General de Seguridad Social en Salud y/o Riesgos Profesionales, según se trate de un trabajador dependiente o independiente.»
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mayo 4th, 2018 a las 8:44 am
HOLA,
Buenos dias, solicito una consulta para en cuanto a pensiones, tengo 78 años cotice en colpensiones durante 23 años exactamente desde Febrero de 1995 hasta el 30/04/2018 segun mi historial que siempre fue en la misma empresa tengo 1125 semanas cotizadas, mis preguntas son: Me acoje la ley de transicion, En tal caso de No Ley de Transicion puedo seguir pagando las semanas que me falta para ver si puedo pensionarme algun dia?, O mejor pido la Indemnizacion Sustituvia a Pension. Agradezco sus opiniones profesionales ya que soy una persona de edad y no tengo la capacidad de decison en estos caso. Mil gracias
mayo 10th, 2018 a las 11:49 am
Cordial saludo amigos de Gerencie.com
Me están exigiendo en la administración municipal de Cúcuta, para darle trámite al pago de una cuenta por publicidad, que debo presentar una Carta Extrajuicio ante Notario en la que manifieste que no estoy obligado al pago de pensión por ser colombiano mayor de 68 sños edad. Es válida esta exigencia o debe acudirse en Acción de Tutela, ya presenté un derecho de petición para que se realice el trámite sin dicha declaración.
Gracias por la ayuda.
mayo 16th, 2018 a las 4:52 pm
Buenas tardes, por favor me colaboran con una consulta, mi esposo tiene 58 años el como independiente esta pagando salud y riesgos, trabaja como conductor y la empresa donde esta afiliado el vehículo le exige que pague pensión, el no ha cotizado, creo que ya no se pensionara. existe una ley con la cual el puede demostrar que no esta obligado a pagar o definitivamente debe pagar pensión
octubre 3rd, 2018 a las 8:46 pm
Buenas noches,
Por favor me colaboran dandome respuesta. Una mujer de 25 años es beneficiaria en salud del esposo que trabaja con la policia, ella empieza a trabajar independiente prestando servicios como aux de enfermeria, su salario depende de los transportes que realice…es obligatorio que cotice en salud, pension y arl?
octubre 3rd, 2018 a las 8:50 pm
Buenas noches,
Me colaboran por fa….gracias
un señor esta trabajando independiente como conductor de una ambulancia el gana por traslado, es decir que su salario varia …tiene 46 años y nunca a cotizado en pension….debe cotizar obligatoriamente sabieno que no alcazara a pensionarse?
diciembre 13th, 2018 a las 5:38 pm
Soy mujer de 55 años he cotizado solo 17 semanas, estoy obligada a seguir cotizando pension???
enero 22nd, 2019 a las 1:36 pm
soy una mujer de 58 años cotizaba en fondos privados pero ya me retire y reclame la plata en el fondo privado, ahora vuelvo a tener contrato de prestación de servicios estoy obligada a cotizar pension, para poder contratar.
gracias.
abril 2nd, 2019 a las 6:22 pm
Tengo 64 años de edad cotice durante un tiempo en colpensiones, en 2013 me hicieron devolución de los aportes que había realizado porque no alcanzaba a pensionarme por tiempo. Este año me salió un contrato de prestación de servicios por 8 meses donde dice que debo realizar aportes a salud, pensión y riesgos laborales. Mi pregunta es estoy a efectuar el pago a pensión y que norma establece que no lo debo hacer?
julio 2nd, 2019 a las 8:33 pm
TENGO UNA EMPLEADA QUE CONTRATE DE 62 AÑOS NUNCA A PAGADO PENSIÓN NECESITO SABER Q HACER EN CUENTO AL PAGO DE ELLA, SE QUE ESTOY EXONERADO DE PAGARLA POR LA EMPRESA PORQUE TIENE 62 AÑOS. Y NO LA AFILIAN. MI PREGUNTA ES DEBO CONSIGNARLE EN ALGUNA CUENTA PERSONAL DE ELLA YA QUE NO ME LA ACEPTAN EN NINGUN FONDO POR LA EDAD. O QUE DEBO HACER. NUNCA A COTIZADO. PERO TAMPO SE SI ME OBLIGAN A CONSIGNARLE EN ALGUNA PARTE A SU FAVOR.
octubre 14th, 2019 a las 12:43 pm
buenas tardes, mi pregunta es? tengo 66 años y fui indemnizado hace tres años, por una calamidad domestica tuve que retirar mis aportes, pero vengo trabajando con indeportes cauca desde el año 2012 por contrato en este año se me venció el contrato el 16 de julio, agosto no pague los aportes pero septiembre si, pero al pedir la certificación de seguridad me sale que no estoy activo o sea inactivo, pero el 7 de octubre pague agosto el mes que pero la certificación sigue saliendo inactiva, y por esto me han parado la contratación. que debo hacer en este caso.? gracias.