¿De cuántos días es la licencia por luto?

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La licencia por luto contemplada en el artículo 1 de la ley 1280 de 2009 contempla una licencia por luto de 5 días hábiles.

Cuándo la ley habla de 5 días hábiles se excluyen por supuesto los domingos y los festivos, de modo que si concurren estos dos días, la licencia puede llegar a ser de 7 días calendario.

Es importante precisar que la licencia por luto debe ser de 5 días hábiles. No son más ni menos días. Esta precisión lo hacemos ya que algunos empleadores otorgan dos, tres o cuatro días, y la ley es clara respecto al número de días de la licencia, ya que no dice hasta cinco (5) días hábiles sino que de forma textual dice “una licencia remunerada por luto de cinco (5) días hábiles”. Es inequívoca la ley en este aspecto.

Diferente sucede con la licencia por grava calamidad doméstica, donde la ley no fijó el número de días que se deben conceder al trabajador, de modo que el empleador tiene autonomía en ese aspecto.

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3 Opiniones
  1. DUQUE Dice:

    Buenas noches, por favor me pueden colaborar, por la muerte de mi nieto, cuantos días la empresa me debe dar, y si esos días me los descuentan?, Gracias atento a sus comentarios

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  2. Andrés Dice:

    Buenas tardes. Escribo para saber un detalle particular. Mi abuelo falleció en EEUU y me gustaría saber qué debo hacer para que me otorguen la licencia de luto. Su partida de defunción sale en inglés.

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  3. alejandra Dice:

    buenos días la verdad trabajo de domingo a domingo, mi abuelita fallecio un día martes a las 2:45 pm y yo estaba en turno de 8:amm a 5:00pm, ese día salí a las 3:00pm, y me dicen que mi licencia es desde ese mismo día hasta el sábado, después de leer el articulo, me doy cuenta que los días festivos y los domingos no son hábiles, ese viernes fue festivo, y entro el domingo a trabajar,mi pregunta es esta bien los días que me dieron o no.

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