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Derecho laboral
Prestaciones sociales
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Intereses de cesantías
El empleador debe pagar al trabajador unos intereses de cesantías del 12% anual, y aquí explicamos cómo deben calcularse.
Plazo para consignar las cesantías en 2025
Plazo máximo que tiene el empleador para consignar las cesantías de sus trabajadores en el fondo de cesantías al que están afiliados.
Plazo para pagar los intereses a las cesantías
El plazo para pagar los intereses a las cesantías depende de la razón o causa por la que se liquidan los respectivos intereses.
Porcentajes de prestaciones sociales
Porcentajes que se aplican a las prestaciones sociales y aportes parafiscales que se deben pagar en el 2025.
Pago de las cesantías en la renovación del contrato de trabajo a término fijo
Conozca por qué no debe entregar las cesantías al trabajador cuando el contrato de trabajo a término fijo finaliza y es renovado.
¿Cuándo se pagan las cesantías?
Las cesantías se pagan al terminar el contrato de trabajo o en el es de febrero del año siguiente al que se causen.
Cesantías en el reintegro del trabajador
Tratamiento que se da las cesantías que el empleador paga al despedir un trabajador que luego debe ser reintegrado por orden judicial.
Auxilio funerario o gastos de entierro
El auxilio funerario se paga a quien sufrague los gastos de entierro de un trabajador, afiliado o pensionado.
¿Con qué salario se liquidan las prestaciones sociales de años anteriores?
Así se deben liquidar las prestaciones sociales de años anteriores que no fueron pagadas oportunamente.
Prima de vacaciones
Los empleados públicos y trabajadores oficiales tienen derecho a una prima de vacaciones, que es adicional a las vacaciones como tal.
Primas extralegales
Las primas extralegales son aquellas que se acuerdan entre el trabajador y empleador, ya sea en el contrato o un pacto colectivo.
Rendimientos financieros en cesantías
Los rendimientos financieros por cesantías son pagados por los fondos de cesantías, y son diferentes a los intereses sobre cesantías.
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