Cesantías en el reintegro del trabajador

Tratamiento que se da las cesantías que el empleador paga al despedir un trabajador que luego debe ser reintegrado por orden judicial.

Auxilio funerario o gastos de entierro

El auxilio funerario se paga a quien sufrague los gastos de entierro de un trabajador, afiliado o pensionado.

¿Con qué salario se liquidan las prestaciones sociales de años anteriores?

Así se deben liquidar las prestaciones sociales de años anteriores que no fueron pagadas oportunamente.

Prima de vacaciones

Los empleados públicos y trabajadores oficiales tienen derecho a una prima de vacaciones, que es adicional a las vacaciones como tal.

Rendimientos financieros en cesantías

Los rendimientos financieros por cesantías son pagados por los fondos de cesantías, y son diferentes a los intereses sobre cesantías.

Vacaciones no se descuentan para calcular prestaciones sociales

El tiempo que el trabajado esté de vacaciones no se descuenta para liquidar la prima de servicios ni las cesantías.

Salario base para la liquidación de la prima de servicios

Conceptos salariales que se incluyen en la base para calcular y liquidar la prima de servicios.

Sanción moratoria por no pago de cesantías

Sanción o indemnización moratoria por no pagar o consignar las cesantías dentro de los plazos que ordena la ley.

¿La empresa debe suministrar los uniformes al trabajador?

Empresa que uniforma a sus trabajadores debe suministrarle los uniformes. ¿Y cuántos debe suministrar?

Retiro de cesantías para compra o mejora de vivienda

El trabajador puede realizar retiros parciales de las cesantías para adquirir, construir o mejorar su vivienda, cumpliendo los requisitos de ley.

¿Cuándo se deben pagar las vacaciones?

La ley no fija expresamente el plazo que se tiene para pagar las vacaciones, pero la costumbre indica que se pagan al iniciarlas.

Prima de mitad de año

La prima de mitad de año corresponde a la mitad de un salario mensual, que es lo mismo que la mitad de la prima de servicios anual.