Todo empleador debe pagar a sus trabajadores una serie de prestaciones sociales que se pagan según el porcentaje que la ley define para cada una de ellas.
Porcentajes de prestaciones sociales para 2021.
En el 2021 los porcentajes por cada prestación social son los siguientes:
| Concepto. | Porcentaje. |
| Prima de servicios | 8.33% |
| Cesantías | 8.33% |
| Intereses sobre las cesantías | 12% |
| Vacaciones | 4.17% |
Aunque las vacaciones no corresponden técnicamente a una prestación social, por costumbre y por simplicidad, se incluye dentro de ellas.
Para mayor información sobre cada uno de los conceptos señalados, sigua los enlaces incluidos en cada uno donde podrá consultar en detalle cómo se calcula cada uno de ellos, incluyendo fórmulas y base de liquidación.
Porcentajes de aportes parafiscales para el 2021.
En cuanto a los aportes parafiscales, los porcentajes de aportes para el 2021 son los siguientes:
| Concepto. | Porcentaje. |
| Sena. | 2% |
| ICBF | 3% |
| Caja compensación familiar. | 4% |
Tenga en cuenta que algunos empleadores están exentos del pago de aportes parafiscales, tema desarrollado en el siguiente artículo:
Esta exoneración es parcial, en tanto no aplica para los aportes a las cajas de compensación familiar, y en los demás parafiscales (Sena e Icbf), no aplica para trabajadores con salarios superiores a los 10 mínimos mensuales.
Guía Laboral 2021
Conozca sus derechos y obligaciones laborales como trabajador o como empleador, y evítese problemas. Ver más.
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julio 6th, 2019 a las 11:31 am
Buen Día
Cuando el empleado esta en vacaciones se paga completo la salud y pensión, mi inquietud es si sobre el valor de vacaciones debo descontarle al empleado por estos conceptos?
febrero 6th, 2020 a las 4:31 pm
para las vacaciones se liquida igual la seguridad social sin pagar arl, de resto se cancela AFP, EPS Y CAJA DE COMPENSACION.
marzo 7th, 2020 a las 1:17 am
por favor como calcular el afctor de prestaciones para un ayudante de electricista?