Porcentajes prestaciones sociales

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Continuando con lo más consultado en nuestro buscador por parte de nuestros lectores, tenemos hoy los porcentajes correspondientes a las prestaciones sociales.

Por prestaciones sociales generalmente nos referimos a los siguientes concpetos:

Aunque estas últimas (las vacaciones)  no corresponden técnicamente a una prestación social, pero por costumbre y por simplicidad, se incluye dentro de ellas.

Los porcentajes aplicables a cada concepto son los siguientes:

  • Prima de servicios: 8.33%
  • Cesantías: 8.33%
  • Intereses sobre cesantías: 12%
  • Vacaciones: 4.17%

Para mayor información  sobre cada uno de los conceptos señalados, seguir los enlaces incluidos en cada uno donde podrá consultar en detalle cómo se calcula cada uno de ellos.

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11 Opiniones
  1. william leal Dice:

    Buenas tardes.
    Fuera tan amable y me explican como son los aportes a seguridad social de una monitora de ruta escolar que trabaja de lunes a viernes trabajando 6 horas repartidas en dos jornadas gracias.

    Responder
  2. Miguel Corrales Dice:

    Creo que el porcentaje de provision de INTERES SOBRE LAS CESANTIAS ESTA ERRADO, tengo claro que es el 1% No el 12%

    Quedo atento a respuesta

    Responder
    • Miguel Corrales Dice:

      Hago referencia al porcentaje MENSUAL

      Responder
      • LIDA Dice:

        Buen día
        Se toma sobre el 12% al año 1% cada mes, la explicación esta bien.

        Responder
      • Deisy Dice:

        Tienes toda la razón, los demás porcentajes que están dando son mensuales entonces para intereses debe ser el 1%.

        Responder
    • Juan Felipe Dice:

      Tiene toda la razón, los porcentajes de prima, cesantias y vacaciones estan calculados para el mes. el porcentaje de intereses de cesantias por mes es del 1%

      Responder
    • magnolia Dice:

      es el 12 % se hace sobre el valor provisionado de cesantias

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  3. Luisa marcela garcia alvarez Dice:

    Soy empleada domestica llevo 10 meses trabajando gano 920000 mensual pero no pago seguridad social como seria mi prima y mi liquidacion

    Responder
  4. Taty G Dice:

    Buen Día

    Cuando el empleado esta en vacaciones se paga completo la salud y pensión, mi inquietud es si sobre el valor de vacaciones debo descontarle al empleado por estos conceptos?

    Responder
    • Fernando Delgado Dice:

      para las vacaciones se liquida igual la seguridad social sin pagar arl, de resto se cancela AFP, EPS Y CAJA DE COMPENSACION.

      Responder
  5. Mar Gandara Dice:

    por favor como calcular el afctor de prestaciones para un ayudante de electricista?

    Responder
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