Accidente de trabajo – Qué es y cuándo se da

Condiciones para que un accidente de un trabajador en la empresa o fuera de ella se califique como accidente de trabajo.

Derecho laboral

Riesgos laborales en trabajadores independientes

Afiliación a riesgos laborales de trabajadores o contratistas independientes vinculados con contratos de prestación de servicios.

Derecho laboral

Cuota moderadora y Copago

Cuota moderadora y copago; que son, cuánto cuestan y usuarios o afiliados obligados a realizar dichos pagos.

Derecho laboral

Cobertura familiar en el sistema de seguridad social en salud

Los cotizantes al sistema de salud pueden afiliar como beneficiarios en la EPS respectiva a su grupo o núcleo familiar definido por la ley.

Derecho laboral

Indemnización al trabajador por accidente de trabajo

Un trabajador que sufra un accidente de trabajo puede reclamar indemnizaciones a la Arl, al empleador o a los dos, dependiendo de cada caso.

Derecho laboral

Accidente vía al trabajo o la casa – ¿Laboral o común?

El accidente que sufra el trabajador camino al trabajo se califica como accidente de trabajo si el medio de transporte es suministrado por el empleador.

Derecho laboral

Diferencia entre incidente y accidente de trabajo

Un incidente de trabajo es un suceso que no deriva en un accidente de trabajo como tal, pero que tuvo el potencial de serlo.

Derecho laboral

La culpa en el accidente de trabajo

El accidente de trabajo puede ocurrir por culpa del trabajador, del empleador, de ambos o de ninguno, y las consecuencia son distintas en cada caso.

Derecho laboral

Cotizaciones a seguridad social por fracción de mes

Casos en que se pueden liquidar y pagar a cotizaciones a seguridad social por fracción de mes.

Derecho laboral

Exoneración de aportes parafiscales y seguridad social

Personas y empresa que están exoneradas del pago de aportes a seguridad social y parafiscales — Requisitos 2019.

Derecho laboral

¿Qué pasa si no reporta oportunamente un accidente de trabajo?

Al ocurrir un accidente de trabajo el empleador debe reportarlo oportunamente a al ARL a la que se encuentra asegurado el trabajador.

Derecho laboral

Elementos de protección laboral en el trabajo

Todo empleador debe suministrar elementos de protección personal a los trabajadores que por su actividad lo requieran.

Derecho laboral

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para ofrecer un mejor servicio. Al seguir navegando acepta su uso.