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Impuestos en la liquidación de la sociedad conyugal
Al liquidar la sociedad conyugal se deben considerar el efecto que tiene sobre el impuesto de renta y la ganancias ocasionales.
El Albacea y las funciones que cumple
Funciones que cumple un albacea, obligaciones, responsabilidades y facultades propias de su encargo.
Terminación del contrato de trabajo por reconocimiento de la pensión
Requisitos que se deben cumplir para poder terminar un contrato de trabajo cuando el trabajador ha cumplido los requisitos para pensionarse.
Qué hacer si la inmobiliaria no paga las cuotas de administración
Lo que se debe hacer cuando la inmobiliaria no paga las cuotas de administración de la propiedad horizontal.
Aspectos generales sobre la herencia
Aspectos relacionados con la herencia, liquidación de sucesión, cesión de derechos y repartición de bienes.
Permisos a los trabajadores para citas médicas
La obligación de conceder permisos al trabajador para citas y tratamientos médicos, y la reglamentación de esos permisos.
Los cónyuges frente al impuesto de renta
Así deben declarar el impuesto a la renta los cónyuges o compañeros permanentes en caso que uno o ambos estén obligados a declarar.
Tratamiento tributario de los gananciales
El tratamiento tributario que se da a los gananciales que recibe un contribuyente producto de la liquidación de la sociedad conyugal.
Conciliación laboral — Requisitos y efectos
La transacción laboral es una alternativa para finalizar conflictos y prevenirlos en el futuro, bajo ciertos parámetros.
Acción de nulidad y restablecimiento del derecho en actos administrativos de la Dian
El contribuyente puede demandar ante la justicia administrativa las liquidaciones oficiales y resoluciones que imponen sanciones de la Dian.
Acción de petición de herencia en Colombia
Si un heredero cree tener derecho sobre bienes que están en poder de otro heredero puede recurrir a la acción de petición de herencia.
Salario variable y variación del salario
Se debe diferenciar el salario variable de uno fijo, y también de una variación del salarios porque las implicaciones laborales son distintas.