¿Un contrato por obra o labor se puede volver indefinido?
Cuándo un contrato por obra o labor se vuelve indefinido tras la reforma laboral, qué exige hoy la ley y en qué se diferencia del contrato a término fijo.
Contrato de trabajo a término fijo o a término indefinido ¿Cuál elegir?
Diferencias entre el contrato de trabajo a término fijo y el indefinido, cuál conviene al trabajador, cuál al empleador y qué cambió con la reforma laboral.
Terminación del contrato de trabajo a término fijo
Cómo termina un contrato de trabajo a término fijo, qué se debe hacer en cada caso y cuánto cuesta terminarlo antes del vencimiento sin justa causa.
Renovación de contratos a término fijo firmados antes de la reforma laboral
Qué pasa con los contratos a término fijo firmados antes de la reforma laboral, desde cuándo se cuenta el límite de duración y cuándo pasan a ser indefinidos.
Convertir un contrato de trabajo a término fijo en indefinido
Cuándo un contrato de trabajo a término fijo se convierte en indefinido, qué debe hacer el empleador y desde cuándo se cuenta la antigüedad para la indemnización.
Renovación del contrato de trabajo inferior a un año
Cuántas veces se puede prorrogar un contrato de trabajo inferior a un año, en qué prórroga la renovación debe ser de doce meses y qué pasa si se incumple.
Renovación del contrato de trabajo a término fijo
Cómo se renueva un contrato de trabajo a término fijo, cuántas veces y por cuánto tiempo, qué es la prórroga automática y cómo evitarla tras la reforma laboral.
Duración máxima del contrato de trabajo a término fijo
Cuánto puede durar un contrato de trabajo a término fijo según el artículo 46 del CST tras la reforma laboral, cómo se cuenta el plazo y qué pasa si se supera.
Contrato de trabajo a término fijo
Qué es el contrato de trabajo a término fijo, cuánto puede durar, cómo se prorroga y en qué casos se convierte en indefinido tras la reforma laboral.
Contrato de medio tiempo: cuántas horas son y cómo se liquida
Cuántas horas son medio tiempo con la jornada vigente, cuánto se debe pagar como mínimo y cómo se liquidan las prestaciones y la seguridad social.
Terminación del contrato de trabajo
Las cuatro formas de terminar un contrato de trabajo, qué se paga en cada caso y cuándo procede la indemnización.-
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