Despido del trabajador por bajo rendimiento laboral

Cómo despedir por bajo rendimiento laboral: el procedimiento obligatorio, el cuadro comparativo y los plazos que deben respetarse.

¿Se puede despedir a un trabajador por consumo de alcohol o drogas?

Cuándo se puede despedir por consumo de alcohol o drogas, qué debe probar el empleador y por qué debe ofrecer acompañamiento antes.

Llegar tarde al trabajo: cuántos minutos se permiten y cuándo hay despido

Cuántos minutos se puede llegar tarde al trabajo, cuánto pueden descontarle y en qué momento la impuntualidad justifica un despido.

Abandono del cargo o del puesto de trabajo

Qué es el abandono del cargo, cuántos días se necesitan, qué procedimiento debe seguir el empleador y si hay derecho a liquidación.

Despido del trabajador por supresión del cargo

Cuándo la supresión del cargo permite terminar el contrato, qué debe probar el empleador y por qué siempre hay indemnización.

Si no me renuevan el contrato, ¿tengo derecho a liquidación?

Qué le deben pagar cuando no le renuevan el contrato, en qué casos hay además indemnización y qué pasa si no le avisaron a tiempo.

¿Qué pasa con los trabajadores cuando cierra la empresa?

Qué derechos tienen los trabajadores cuando la empresa cierra o se liquida, qué indemnización procede y qué trámite debe surtir el empleador.

Despido colectivo o despido masivo

• Cuándo se configura un despido colectivo, qué porcentajes lo determinan y qué autorización necesita la empresa para hacerlo.

Diferencia entre despido y renuncia forzada

Diferencia entre renunciar y ser despedido, qué se pierde en cada caso y cuándo conviene una u otra opción.

Despido indirecto del trabajador

Qué es el despido indirecto, cuáles son sus causales, qué debe contener la carta de renuncia y cómo se obtiene la indemnización.

Despido ilegal, despido injusto y despido ineficaz

Diferencia entre despido ilegal, injusto e ineficaz, las cuatro combinaciones posibles y las consecuencias de cada una.

¿Qué pasa si una aprendiz del SENA queda embarazada?

Qué ocurre cuando una aprendiz del SENA queda embarazada: protección contra la terminación, licencia de maternidad y efectos de la reforma.