Liquidación del contrato de aprendizaje

En el contrato de aprendizaje no se hace la liquidación como en un contrato de trabajo, por ser una figura diferente con menos derechos.

Contrato de aprendizaje

Derechos y obligaciones del estudiante en prácticas en el contrato de aprendizaje y su relación con la empresa patrocinadora.

Duración máxima del contrato de trabajo a término fijo

La duración máxima del contrato de trabajo de trabajo a término fijo no puede exceder de 4 años, incluyendo tanto el término inicial como sus prórrogas.

Renovación del contrato de trabajo a término fijo

Reglas que se deben seguir al momento de renovar o no un contrato de trabajo a término fijo.

Contrato de trabajo a término fijo

El contrato de trabajo a término fijo es aquel donde se pacta una duración determinada que no puede exceder de 4 años, con reglas especiales para su prórroga o terminación.

Terminación del contrato de trabajo por fuerza mayor o caso fortuito

El código laboral no contempla la fuerza mayor o el caso fortuito como una causa justa para terminar el contrato de trabajo.

Suspender contrato de trabajo por fuerza mayor o caso fortuito

Requisitos y condiciones para suspender el contrato de trabajo por fuerza mayor o caso fortuito, como el Covid – 19.

Víctima de acoso sexual en el trabajo no podría ser despedida sin justa causa

Ley que protege a las víctima de acoso sexual en el trabajo hace virtualmente imposible despedirlos del trabajo sin que exista justa causa comprobada.

Despido de trabajador con fuero de paternidad

Fuero de paternidad del trabajador y requisitos para que se active. Prohibición de despido del trabajador con fuero de paternidad.

Incumplimiento de metas como causa de despido del trabajador

Incumplimiento de meta como causa justa para despedir al trabajador y el procedimiento que se debe seguir.

Contador público puede ser despedido si le suspenden la tarjeta profesional

Suspensión de la tarjeta profesional se constituye en una justa causa para despedir al trabajador que fue contratado como contador público o revisor fiscal.

Despedir a conductor al que le han suspendido la licencia de conducción

Medidas que el empleador puede tomar cuando a un trabajador que se desempeña como conductor le suspenden la licencia de conducción.