Incapacidades laborales con salario variable

Liquidación de las incapacidades laborales cuando el trabajador devenga un salario variable.

Familiares que cubre la licencia por luto

Estos son los familiares del trabajador que al fallecer permiten al trabajador solicitar la licencia remunerada por luto.

Liquidación laboral por medio tiempo

Liquidación laboral en trabajadores de medio tiempo, o que laboran menos de la jornada máxima legal.

Periodo de protección laboral

La EPS debe garantizar la prestación de los servicios de salud luego de suspendida la cotización a quienes gocen del periodo de protección laboral.

¿Quiénes están obligados a tener reglamento interno de trabajo?

Empleadores que están obligados a elaborar un reglamento interno de trabajo en Colombia.

Reubicación del trabajador por enfermedad laboral

Los trabajadores con problemas de salud o médicos, deben ser reubicados a un cargo o puesto compatible con su condición de salud.

Prescripción de la acción disciplinaria en los servidores públicos

Término de prescripción de las acciones disciplinarias contra los funcionarios públicos que han incurrido en faltas disciplinarias.

¿Se puede embargar el salario mínimo?

El salario mínimo puede ser embargado hasta en un 50% en dos casos: cuota de alimentos y deudas con cooperativas.

¿Se puede contratar a una mujer embarazada?

Las empresas pueden contratar a mujeres embarazadas, pero prefieren no hacerlo.

Capacitación al trabajador por fuera de la jornada laboral

Lo que puede ocurrir con las capacitaciones que el empleador programa por fuera de la jornada laboral.

Contrato de servicios y contrato de trabajo realidad

Existe una delgada línea entre el contrato de prestación de servicios y el contrato de trabajo realidad que debemos tener clara.

¿A partir de cuántos empleados se paga parafiscales?

No existe un límite de empleados a partir del cual surja la obligación de hacer aportes parafiscales.