Portada Derecho laboral Page 38

Jornada laboral o de trabajo

La jornada laboral en Colombia, límites máximos y los trabajadores que están excluidos de la jornada máxima legal.

Jornada diurna

La jornada diurna es aquella que se desarrolla durante las jornas del día.

Jornada ordinaria de trabajo

La jornada ordinaria de trabajo es la que se acuerde en el contrato de trabajo, que bien puede o no coincidir con la máxima legal.

¿Cuántas horas se trabajan en Colombia?

Conozca cuántas horas se deben trabajar en Colombia, ya sea al día o a la semana.

¿Cuál es la jornada laboral máxima en el sector agrícola?

Jornada laboral máxima que deben cumplir los trabajadores del campo en Colombia.

Ius Variandi

El Ius Variandi permite al empleador modificar unilateralmente aspectos y condiciones no escenciales del contrato de trabajo.

Fuero de maternidad

El fuero de maternidad es el periodo de tiempo durante el cual la mujer embarazada o en lactancia goza de protección laboral reforzada.

Inmediatez entre la falta y el despido del trabajador

Para que un despido por justa causa sea legal, debe existir inmediatez entre la fecha del despido y la justa cusa alegada.

Trabajo ocasional o transitorio

Qué es un trabajo ocasional o transitorio, y los derechos que tienen los trabajadores que los realizan.

Incapacidades laborales en los pensionados

Casos en que los pensionados tienen derecho al pago de incapacidades de origen común y laborales.

Despido ilegal y despido injusto tiene consecuencias distintas

El despido injusto y el despido ilegal suponen consecuencias distintas lo mismos que distintas indemnizaciones.

Jornada laboral discontinua o intermitente

Los trabajadores que laboren en actividades discontinuas o intermitentes están excluidos de la jornada máxima legal.

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