Descansos dentro de la jornada laboral: ¿son obligatorios los 15 minutos?
Si son obligatorios los 15 minutos de descanso, cuáles se descuentan de la jornada y cuáles se pagan, y cuánto debe durar el almuerzo.
Derecho laboral · Página 42
¿Cuántas horas puede trabajar un menor de edad?
Cuántas horas puede trabajar un menor de edad según su edad, hasta qué hora, si puede hacer horas extras y qué autorización se requiere.
Jornada laboral en celadores, vigilantes y escoltas
Cuántas horas puede trabajar un vigilante, cómo se liquida el turno de 12 horas y cuántos guardas requiere un puesto de 24 horas en 2x2x2.
Turno discontinuo o intermitente: qué es y qué implica
Qué es un turno discontinuo o intermitente, en qué se diferencia de la jornada partida y cuándo excluye realmente de la jornada máxima legal.
Jornada de trabajo
Qué es la jornada de trabajo en Colombia, cuáles son sus topes diario y semanal, cómo se distribuye y qué excepciones contempla la ley.
Empleados de dirección, de confianza o de manejo
Qué define a un empleado de dirección, confianza o manejo, por qué la cláusula del contrato no basta y qué derechos conserva pese a la exclusión.
Jornada laboral en trabajadores de dirección, confianza y manejo
Por qué los trabajadores de dirección y confianza no tienen horas extras, cuántas horas deben laborar y qué recargos sí conservan.
Jornada laboral de lunes a viernes para descansar el sábado
Cómo distribuir la jornada de lunes a viernes para descansar el sábado, qué norma lo ampara y qué pasa si no se pacta el acuerdo.
¿Es legal trabajar 10 o 12 horas al día?
Cuántas horas se pueden trabajar como máximo al día, por qué doce es ilegal y qué ocurre cuando el empleador exige jornadas más largas.
Cambio de turno en el trabajo: quién decide y cuándo procede
Si la empresa puede cambiarle el turno, si son legales los intercambios entre compañeros y qué límites rigen en ambos casos.
Remuneración en el trabajo por turnos rotativos por equipos
Cómo funciona el salario uniforme del artículo 170 para turnos rotativos, qué requisitos exige y cómo verificar que compensa el recargo nocturno.
Jornada laboral de 36 horas semanales
Qué es la jornada de 36 horas semanales, cuántas horas son al día, por qué no genera recargos y cuánto se debe pagar al trabajador.
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