Contrato de trabajo realidad

El contrato realidad se da cuando en una relación civil o comercial se configuran los elementos propios de un contrato de trabajo.

Terminación del contrato de trabajador que se pensiona

Terminación del contrato de trabajo al empleador al que se le ha reconocido la pensión de vejez o invalidez.

Diferencia entre tercerización laboral e intermediación laboral

Diferencia entre tercerización laboral a intermediación laboral. Características y objetivos de cada una.

Descanso del trabajador dentro de la jornada laboral

Descansos del trabajador en de la jornada diaria que se de descuentan de su jornada laboral y los que no se descuentan.

Contrato de trabajo

Contrato de trabajo, los elementos que le dan origen, sus tipos, clases, formas o modalidades.

Presunción de existencia del contrato de trabajo

El código sustantivo del trabajo presume la existencia del contrato de trabajo cuando existe una prestación personal de un servicio.

Indemnización por despido en contratos de trabajo a término fijo

Liquidación de la indemnización por despido injusto en trabajadores vinculados con contratos de trabajo a término fijo.

Accidente de tránsito laboral

Un accidente de tránsito puede constituirse en un accidente laboral si el trabajador realizaba funciones propias del trabajo al momento del accidente.

Despido de trabajador discapacitado

Un trabajador discapacitado puede ser despedido pero siguiendo el procedimiento correcto que explicamos aquí.

Renuncia del trabajador: efectos y consecuencias

El trabajador es libre de renunciar al trabajo en cualquier momento, pero debe considerar algunos aspectos antes de tomar su decisión.

¿Se puede pagar menos del salario mínimo?

Casos en que el empleador puede pagar al trabajador un salario inferior al mínimo legal.

Procedimiento correcto para despedir a un trabajador por justa causa

Así se debe proceder para despedir a un trabajador correctamente por una justa causa y evitar que el despido quede viciado.