¿Se paga recargo dominical al trabajador que solo labora domingos o fines de semana?
Por qué el trabajador contratado para domingos o fines de semana no recibe recargo dominical, qué sí se le debe pagar y cuándo sí se causa.
Derecho laboral · Página 44
Pago del trabajo dominical si la semana no se labora completa
Qué pasa con el descanso dominical cuando el trabajador no labora la semana completa y cómo se liquida si además debe trabajar ese domingo.
Sábado como día de descanso obligatorio
Cuándo el sábado es día de descanso obligatorio, cuándo es día hábil y cómo se paga si el trabajador debe laborarlo en cada caso.
¿El domingo trabajado se paga como hora extra?
Por qué el domingo trabajado no es hora extra, cuándo sí lo es y cómo determinar la jornada diaria para liquidar correctamente cada hora.
El recargo nocturno no significa trabajo extra
Por qué el recargo nocturno no es trabajo extra, por qué se paga solo el porcentaje y en qué se diferencia de la hora extra nocturna.
Empleadores deben llevar una relación de horas extras
Qué debe contener el registro de horas extras que exige la reforma laboral, cómo pedirlo y qué sanciones enfrenta el empleador que no lo lleva.
Autorización de horas extras por el Ministerio del Trabajo
Por qué ya no se requiere permiso del Ministerio del Trabajo para las horas extras, qué obligaciones lo reemplazaron y qué sanciones aplican.
Cuántas horas extras se pueden trabajar al día, a la semana y al mes
Cuál es el máximo de horas extras que se pueden trabajar al día, a la semana y al mes, sus excepciones y qué ocurre si el empleador lo supera.
¿Se debe completar la jornada semanal para pagar las horas extras?
Por qué no hay que completar la jornada semanal para tener derecho a horas extras, y cómo se cuentan cuando hay festivos, permisos o incapacidades.
Hora extra diurna
Qué es la hora extra diurna, cuál es su recargo, hasta qué hora se causa y cómo calcular su valor a partir del salario mensual del trabajador.
¿La indemnización por despido paga seguridad social?
Por qué la indemnización por despido no paga seguridad social ni parafiscales, y qué conceptos no se liquidan sobre ella.
Indemnización por despido en contratos de trabajo a término fijo
Cómo se liquida la indemnización por despido en un contrato a término fijo, sobre qué salario y con qué límites tras la reforma.
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