Contrato laboral

El contrato laboral es sinónimo de contrato de trabajo, y es el que contiene las obligaciones mutuas entre el trabajador y el empleador, entre otros aspectos propios de la relación laboral.

Afiliación a EPS

Afiliación de trabajadores dependientes e independientes a una EPS. Procedimiento y aspectos a tener en cuenta.

Seguridad social del trabajador en vacaciones

Aportes a seguridad social en vacaciones disfrutadas, compensadas, con salario variable y salario integral.

Provisión mensual de los intereses sobre las cesantías

Fórmula y procedimiento para calcular la provisión mensual de intereses de cesantías.

Hora extra nocturna

Qué es una hora extra nocturna, cuándo se causa, cómo se paga y ejemplos prácticos.

Licencia por luto suspende vacaciones

Si fallece un familiar del trabajador estando en vacaciones, estas se suspenden en ocasión a la licencia por luto.

Renovación del contrato a trabajador con fuero sindical

No es obligatorio renovar el contrato de trabajo a un trabajador con fuero sindical.

Reclamación administrativa en demandas laborales

Para demandar laboralmente a cualquier entidad de la administración pública la reclamación administrativa es un requisito previo a cumplir.

Seguridad social cuando hay varios contratos

Afiliación y pago de las cotizaciones a seguridad social cuando el trabajador tiene varios contratos o empleadores.

Contrato de prestación de servicios verbal

El contrato de prestación de servicios personales se puede hacer verbalmente, pero no es recomendable por efectos probatorios.

Funciones y competencias de los inspectores de trabajo

Los inspectores de trabajo tienen funciones y competencias encaminadas a vigilar el cumplimiento de la ley laboral y sancionar su incumplimiento.

Cambio de cargo al trabajador no afecta el contrato de trabajo

El cambio de cargo del trabajador no implica cambiar el contrato de trabajo, ni hacer liquidaciones parciales.