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Liquidación del contrato de aprendizaje

En el contrato de aprendizaje no se hace la liquidación como en un contrato de trabajo, por ser una figura diferente con menos derechos.

Cálculo del lucro cesante laboral

Factores o elementos que se deben considerar para liquidar el lucre cesante en una indemnización laboral.

Derechos irrenunciables del trabajador

Derechos laborales del trabajador que son irrenunciables, es decir, que no puede ser negociados ni desconocidos por el empleador.

¿Es legal requisar al trabajador?

Facultad que tienen los empleadores para efectuar requisas a sus trabajadores, como revisar carteras, bolsos y mochilas.

Contrato de trabajo por un mes

Aspectos a considerar cuando se firma un contrato de trabajo con una duración de un mes o menos.

Accidente de trabajo fuera de la jornada laboral

Casos en que los accidentes que ocurren por fuera de la jornada laboral del trabajador se califican como accidente de trabajo.

¿El empleador puede negar las vacaciones?

Lo que puede hacer el trabajador cuando el empleador se niega a otorgarle las vacaciones.

Despedir trabajador por insultos y agresiones a compañeros

Casos en que los insultos, agravios y agresiones entre compañeros de trabajo se pueden convertir en justa causa de despido.

Propiedad intelectual en un contrato de trabajo o servicios

Cláusulas contractuales para regular la propiedad intelectual de las creaciones de un trabajador o contratista.

¿La empresa debe suministrar los uniformes al trabajador?

Empresa que uniforma a sus trabajadores debe suministrarle los uniformes. ¿Y cuántos debe suministrar?

¿Se pueden dividir las vacaciones?

Las vacaciones se pueden disfrutar parcialmente o dividir en varios periodos con las limitaciones que impone la norma.

Cómo liquidar empleada doméstica que gana menos del mínimo

Así se debe liquidar una empleada doméstica que devenga un salario inferior al mínimo.

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