Diferencia entre las bolsas de empleo y las empresas de servicios temporales

En ocasiones se tiende a confundir las bolsas de empleo con las empresas de servicios temporales, y en realidad existe una gran diferencia. Una empresa…

Derecho laboral

¿En que cuenta deben consignarme el salario?

Uno de los requisitos que las empresas le exigen a los empleados recién contratados, es el abrir una cuenta en determinada entidad financiera, en la…

Derecho laboral

Cuentas bancaria de nómina

Se denomina cuenta de nómina a la cuenta bancaria que abre un empleado para que la empresa le consigne su salario. Este tipo de cuenta…

Derecho laboral

Qué es un accidente de trabajo

Cuando se trabaja para una empresa o cuando se contratan empleados, es importante tener claro que se entiende por accidente de trabajo, pues de esa…

Derecho laboral

Que hacer cuando se contrata un empleado con alguna discapacidad sin saberlo

Algunas empresas no realizan exámenes médicos a sus trabajadores al momento de ingresar a trabajar, de modo que resulta imposible determinar si estos sufren de…

Derecho laboral

Para calcular las horas extras cuando multiplicar por 0,25 o por 1,25

El trabajo suplementario o extra se paga con un recargo del 25% o del 75% sobre el valor ordinario de la hora, según sea diurno…

Derecho laboral

Periodo mínimo de cotización en seguridad social

¿Cuál es el periodo mínimo por el que se debe cotizar al sistema seguridad social? Por regla general se deben hacer cotizaciones como mínimo por…

Derecho laboral

Ejercicios con horas extras, recargos nocturnos y festivos

Para lograr una mayor claridad en el manejo de las horas extras y los recargos nocturnos, dominicales y festivos, desarrollaremos algunos ejercicios. Antes de todo…

Derecho laboral

Partes de la nómina

Conocer la estructura de una nómina es una consulta muy repetitiva por partes de estudiantes que apenas se inician en estos temas, así que trataremos…

Derecho laboral

Vacaciones no se descuentan para calcular prestaciones sociales

Los días que el trabajador esté de vacaciones no se descuentan del tiempo sobre el cual se calculan las prestaciones sociales. Existe la duda de…

Derecho laboral

¿Quien decide la fecha de las vacaciones?

La fecha de las vacaciones no las decide el trabajador sino el empleador aunque puede existir un acuerdo entre las partes.

Derecho laboral

Procedimiento a seguir cuando hay pérdidas de dinero o bienes en la empresa

Cuando la empresa descubre que un empleado suyo ha estado sustrayendo dinero o bienes de la empresa, debe proceder de acuerdo a la ley, de…

Derecho laboral