Descanso dominical proporcional cuando se trabaja por días

Pago proporcional de descanso dominical remunerado cuando el empleado tiene un contrato de trabajo por días.

Sanciones disciplinarias al trabajador

Sanciones que se pueden imponer a los trabajadores, requisitos que se deben cumplir, y efectos que estas tienen en el contrato de trabajo.

Liquidación de las vacaciones

Conozca el procedimiento a seguir para liquidar las vacaciones, tanto su provisión como su liquidación definitiva.

Cómo se hace el pago de las vacaciones

Como y cuándo se deben pagar las vacaciones el trabajador una vez se causa el derecho a disfrutarlas.

Terminación del contrato de trabajo por reconocimiento de la pensión

Requisitos que se deben cumplir para poder terminar un contrato de trabajo cuando el trabajador ha cumplido los requisitos para pensionarse.

Trabajadores independientes pagan seguridad social mes vencido

Trabajadores independientes deben cotizar seguridad social mes vencido, con base a los ingresos del mes anterior.

Calcular intereses de cesantías en Excel

Herramienta automatizada en Excel para liquidar los intereses sobre las cesantías, plenos y proporcionales.

Liquidador de prestaciones sociales en Excel

Formato en Excel para liquidar las prestaciones sociales en Colombia.

Permisos a los trabajadores para citas médicas

La obligación de conceder permisos al trabajador para citas y tratamientos médicos, y la reglamentación de esos permisos.

Bonificaciones pagadas al trabajador – Cuando constituyen salario

Las bonificaciones no constituyen salario si no son obligatorias, si nos ocasionales y si versan sobre pagos que por su naturaleza son salariales.

Conciliación laboral — Requisitos y efectos

La transacción laboral es una alternativa para finalizar conflictos y prevenirlos en el futuro, bajo ciertos parámetros.

Provisiones de nómina

En la provisión de nómina cada mes o cada quincena se va provisionando lo que se debe pagar anualmente por prestaciones sociales.