El principio de favorabilidad comprende el In dubio pro operario, la norma más favorable y la condición más beneficiosa. Aquí sus diferencias y aplicaciones.
Derecho laboralLos procesos laborales de única instancia son aquellos en el que las pretensiones de la demanda son inferiores a 20 salarios mínimos mensuales.
Derecho laboralLo que debe conocer el trabajador sobre las demandas laborales al empleador que le ha desconocido o vulnerado algún derecho laboral.
Derecho laboralLos inspectores de trabajo tienen funciones y competencias encaminadas a vigilar el cumplimiento de la ley laboral y sancionar su incumplimiento.
Derecho laboralPara demandar laboralmente a cualquier entidad de la administración pública la reclamación administrativa es un requisito previo a cumplir.
Derecho laboralFinalidad, requisitos y formalidades que debe observar el recurso extraordinario de casación laboral ante la Corte suprema de justicia.
Derecho laboralEl contrato de transacción laboral, formalidades, requisitos y efectos de cosa juzgada.
Derecho laboralEl juez de primera y única instancia tiene facultades para decidir ultra y extra petita siempre que se cumplan determinadas condiciones.
Derecho laboralDocumentos que constituyen título ejecutivo en material laboral, con los cuales el trabajador puede ejecutar al empleador.
Derecho laboralLa cosa juzgada si bien debería ser alegada por la parte interesada, sino lo hace el juez debe declararla de oficio.
Derecho laboralLos procesos laborales de única instancia no pueden ser apelados pero sí existen un par de alternativas para el trabajador.
Derecho laboralEn qué consiste en el recurso de reposición y en subsidio de apelación, y casos en que proceden.
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