¿Quién paga los honorarios del abogado en una demanda laboral?

Por

Nuestros lectores consultan con frecuencia a quién le corresponde pagar los honorarios cuando el trabajador interpone una demanda laboral en contra de la empresa.

El señor Alonso Riobó Rubio, ante una inquietud similar ha dado la respuesta que muchos de nuestros lectores buscan:

«A los abogados nos paga quien nos pone a trabajar. En ese orden de ideas, si es el trabajador el que demanda al empleador, los honorarios los debe cancelar el trabajador. Si el empleador contrata a un abogado para que lo defienda en el proceso que le ha iniciado el trabajador, es el empleador quien le debe pagar los honorarios al abogado que lo defiende.

Sin embargo vale la pena advertir que la parte que pierda el pleito es condenada a pagarle a la parte vencedora las costas del proceso, en dichas costas está incluido un rubro que se denomina agencias en derecho. Normalmente las agencias en derecho no alcanzan a cubrir el monto de los honorarios del abogado, por lo tanto a la parte le corresponde poner la diferencia. El que pierda el pleito además de tener que pagar las costas del proceso debe pagarle los honorarios a su abogado. Si el trabajador ha convenido con su abogado que los honorarios son a cuota litis (un porcentaje de lo obtenido en la sentencia) y pierde el pleito, no habrá lugar a pago alguno, salvo que se haya acordado lo contrario.»

Conozca nuestra Guía Laboral 2018

Contenido relacionado:
Gerencie.com en su correo.

Suscríbase y nosotros colocaremos en su bandeja de entrada la mejor información que generamos diariamente.


Déjenos su opinión

9 Opiniones
  1. Asdrubal bolaños Dice:

    Es legal que un abogado por reclamar mi pension a que tengo derecho me cobre el 60% de lo debitado ó que me deben de retroactivo

    Responder
    • Nathaly Lozada Dice:

      No, no es legal y puede ser denunciado ante el consejo superior de la judicatura

      Responder
    • idalit cortez Dice:

      si firme un poder a un abogado para q demande a la nación por ser perjudicada cuando la union temporal para la que trabajaba me cancela contrato por caducidad del mismo con la entidad para la cual prestaba el servicio en un contrato indefinido, este inicia demanda contra el estado para cobrar mis salarios adeudados y liquidaciones de 3 años, yo por mi lado hago derecho de peticion ante la aseguradora del la union temporay y entidad la misma responde a mi favor ofreciendo pagarme los valores netos sin intereses, pero pagan lo adeudado, ahora el abogado pide que debo pagarle de este dinero que recibo sin el haber hecho esa reclamacion ante esta aseguradora. tengo q pagar segun la ley al abogado parte de este dinero q logre q me pagaran por mi propio medio sin el haber tramitado nada ante este ultimo? por favor agradezco su colaboracion gracias

      Responder
  2. paola cuervo Dice:

    yo tengo una consulta, yo acudi a una abogada para que le mandara una carta documento a mis inquilinos que no se iban me dijo que la carta documento no me la cobraba , despues descubrio que en el contrato de alquiler habia una clausula que los inquilinos me debian pagar una indemnizacion por no irse a termino, me pregunto si queria cobrarlo le dije que si , ella me dijo que me cobraba el 40% de lo que me debian pagar yo accedi ella se encargo de llamarlos e informarles y de hacerme un convenio para firmar, yo se los lleve a los inquilinos el dia que se retiraron de mi casa y lo firmamos, ahora resulta ser que los inquilinos todavia no pagaron la primera cuota del convenio pero la abogada quiere cobrar su parte y me dice que sus honorarios se los tengo que pagar igual , pero ella jamas me dijo que yo se los debia pagar si no cobraba que hago?

    Responder
  3. Fernanda Dice:

    Una consulta en que momemto se le debe pagar a un abogado. El cobra todos los gastos y su parte del juicio si se gana al final.
    La cuestion es que me pide plata ahora y luego cobrar su parte al finalizarlo. No va todo incluido en su 20% cuando tiene el poder de hablar por nosotros?

    Responder
  4. Anguie guatibonza Dice:

    Buenos días estuve vincula con una temporal para un cliente los cuales me hicieron acoso laboral los cuales me cambiaron las condiciones de trabajo.decidí denunciarlo ante el Comité de convivencia Y el Ministerio de.trabajo..Y luego renunciar motivada por lo mismo después de eso ingrese a trabajar a una nueva temporal para otro cliente la empresa anterior busca la forma de saber dónde me encontraba trabajando haciéndome despedir por llamar a dar malas referencias laborales en estos momentos cada trabajo en el que empiezo un proceso se va para atrás ya que siguen dando mala referencias laborales y ante el Ministerio no sean presentado .como puedo para hacer y dónde para interponer una demanda laboral sin necesidad de abogado

    Responder
  5. Carolina Dice:

    Buenas tardes ,mi vonsulta es ...el ministerio de trabajo me multo con un valor dd $35.000 mil , de un expediente de casi 4 años atras, no,me niego a apagar de echo fui a asolicitar un cupon de pago.
    La abogada que atiende ahi y la cual hace entrega del cupon me dice que devo pagarle aparte a ella el 20% del valor de la multa porque eso son sus honorarios...esto corresponde ya que a ella le paga el estado para que aga su trabajo.

    Responder
  6. Soledad Dice:

    Tengo una duda respecto al pago de honorarios.Estuve en juicio con una empresa al cual llegamos a un arreglo luego de 2 años y en la parte de honorarios la parte demandada le abona a mi abogado las costas del juicio. un 20%.
    Mi abogado me dice que yo debo abonarle a el de todas maneras por que ellos cobran doble. esto es asi? ya que si es asi sus honorarios son de un 40%. Puede ser verdad?

    Responder
  7. Deivis ramos Dice:

    enas tengo una inquietud trabaje para una empresa q vende tv x cable e Internet durante 11 meses y no m quieren pagar la liquidación nunca se hizo un contrato x escrito no tenía seguridad social de ninguna clase salud, arl,cesantias,pensión y nunca m dio prima ni vacaciones ya la lleve ante oficina de trabajo y no concilio q tengo q hacer ahora será q para este caso me toca contratar abogado espero su respuesta

    Responder
En Gerencie.com está permitido opinar, criticar, discutir, controvertir, disentir, etc., pero debe hacerlo con respeto, sin insultar y sin ofender a otros.

Información legal aplicable para Colombia.