Seguridad social en el contrato de obra o labor

Cómo hacer los aportes a seguridad social en los contratos de obra o laboral.

Cómo saber si pagaron mi seguridad social

Cómo averiguar si su empleador paga sus aportes a seguridad social y a qué EPS, fondo de pensiones y fondo de cesantías está afiliado.

Novedad de retiro si se pierde capacidad de pagar seguridad social

Cotizantes independientes a seguridad social deben reportar la novedad de retiro al perder la capacidad para seguir cotizando.

Pérdida de antigüedad en el sistema de salud

En el 2012 se derogó el periodo mínimo de cotización o periodo de carencia para acceder a los servicios de una EPS, desapareciendo con ello el requisito de la antigüedad.

Accidente de trabajo fuera de la jornada laboral

Casos en que los accidentes que ocurren por fuera de la jornada laboral del trabajador se califican como accidente de trabajo.

Importancia de exigir la seguridad social a los contratistas

Razones por las que el contratante debe exigir el pago de aportes a seguridad social de su contratista.

¿Quién paga los honorarios de las juntas de calificación de invalidez?

Obligados a pagar los honorarios de la junta de calificación que califica la pérdida de capacidad laboral o invalidez de un trabajador.

La culpa en el accidente de trabajo

El accidente de trabajo puede ocurrir por culpa del trabajador, del empleador, de ambos o de ninguno, y las consecuencia son distintas en cada caso.

Accidente de trabajo

Condiciones para que un accidente de un trabajador en la empresa o fuera de ella se califique como accidente de trabajo o laboral.

Investigación de incidentes y accidentes de trabajo

El empleador tiene la obligación de investigar todo incidente o accidente de trabajo y remitir el informe a la ARL respectiva dentro del plazo que fija la ley.

Contribución solidaria en los afiliados al Sisben

Afiliados al Sisben que deben pagar la contribución solidaria según las tarifas que defina el ministerio de salud.

Sistema general de riesgos laborales

El sistema de riesgos laborales se diseñó para asegurar y cubrir los accidentes y enfermedades de origen laboral o profesional que sufra un trabajador.