Periodo de prueba en el contrato de servicio doméstico

Por 10 febrero, 2019

El periodo de prueba en el contrato de trabajo del servicio doméstico pasa a ser de 2 meses luego de la reciente decisión de la Corte constitucional.

La Corte constitucional ha declarado inexequible el numeral 2 del del artículo 77 del código sustantivo del trabajo, por lo tanto, el periodo de prueba para las empleadas del servicio doméstico pasa de 15 días a 2 meses.

El artículo 77 del código sustantivo del trabajo señala lo siguiente:

  1. El período de prueba debe ser estipulado por escrito, y en caso contrario los servicios se entienden regulados por las normas generales del contrato de trabajo.
  2. En el contrato de trabajo de los servidores domésticos se presume como período de prueba los primeros quince (15) días de servicio.

Al declararse la inexequibilidad del numeral 2 de la citada norma, se aplica la norma general al periodo de prueba a las empleadas del servicio doméstico, y esta es la contenida en el artículo 78 del código sustantivo del trabajo, que es de dos meses.

Periodo de prueba en el contrato de trabajo

Esta norma había sido demandada en abril 12 de 2018 con el expediente D-12659 y fue declarada inexequible en la sentencia C-028 del 30 de enero de 2019.

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2 Opiniones
  1. Ernesto Piedrahita Dice:

    Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. Correo: abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Nota: Eventualmente doy respuesta de manera gratuita frente a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes en el tema laboral que me hagan a mi correo electrónico. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

    Responder
  2. Sandra Dice:

    Si, una empleada del servicio domestico falta al trabajo en tres ocaciones sin justa causa puede ser causal de despido? (Lleva trabajando conmigo menos de dos meses)

    Muchas gracias por su respuesta

    Responder
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