¿Qué se entiende por sueldo básico?
Si bien en otras oportunidades hemos hablado sobre este tema, son recurrentes las consultas de nuestros usuarios con respecto a lo que se debe entender como sueldo básico.
El sueldo básico hace referencia a la parte de salario que es fija, que se pagará sin importar que cumplan determinadas condiciones, sin importar que se presenten x o y hechos o circunstancias.
Por ejemplo, cuando se dice que el sueldo básico es de $600.000, debemos entender que ese será el valor que devengará el empleado al mes, sin importar su rendimiento u otras consideraciones, siempre y cuando, claro está, que trabaje todo el mes.
Al sueldo básico se le suman conceptos como comisiones, bonificaciones, horas extras, dominicales y festivos, recargos nocturnos, auxilio de transporte y demás conceptos que se puedan derivar de lo pactado en el contrato de trabajo. El sueldo básico será el mismo sin importar que se presenten diversas circunstancias como las enumeradas en este párrafo.
El sueldo básico más los factores variables del sueldo, componen el devengado total el trabajador, que es el que se tiene como base para calcular los diferentes beneficios laborales como prestaciones sociales, seguridad social, exceptuando aquellos pagos que se hayan pactado como no constitutivos de salario.
Para complementar
- En periodo de incapacidad las prestaciones sociales se cancelan sobre el sueldo pactado en el contrato de trabajo
- ¿Sobre qué valor se pagan las horas extras cuando existe un salario variable o mixto?
- Pasar de salario normal a integral
- ¿Seguro que es el empresario quien paga los aportes parafiscales, la seguridad social y las prestaciones sociales?
- Cómo liquidar las cesantías cuando el trabajador está incapacitado
cuanto es lo minimo permitido para pagar como salario basico a un vendedor en un almacen?
se le debe pagar el auxilio de transporte a un trabajador que devenga menos de dos salarios mínimos mensuales, y que vive en la misma localidad donde se encuentra su lugar de trabajo.
gracias espero una pronta respuesta para quitarme las dudas…
dentro del salario que devenga un trabajador es obligatorio que se le deba incluir el auxilio de transporte, a si viva en la misma localidad de su lugar de trabajo.
gracias espero una pronta respuesta, tengo problemas por eso…