Monetización de la cuota de aprendizaje
Cuánto vale la monetización de la cuota SENA en 2026, cómo se calcula, cuándo se paga y qué pasa si la empresa no la paga a tiempo.
Contrato de trabajo · Página 8
Empresas obligadas a contratar aprendices
Qué empresas deben contratar aprendices SENA, cómo se calcula la cuota, cuántos pueden ser universitarios y qué empresas están excluidas.
Contrato de aprendizaje
Qué es hoy el contrato de aprendizaje tras la reforma laboral, quiénes pueden ser aprendices, cuánto se les paga, qué prestaciones causan, cuánto dura y cuándo procede la indemnización.
¿Existe relación laboral entre iglesias y sus colaboradores?
Si existe relación laboral entre iglesias y sus colaboradores, cuándo un pastor o sacerdote no es trabajador y qué obligaciones de seguridad social tiene la comunidad.
Obligación de contratar trabajadores con discapacidad
Cuántas personas con discapacidad debe contratar una empresa según la reforma laboral, desde cuándo rige la cuota y cómo se acredita la discapacidad.
Contratar trabajadores afiliados al Sisbén
Qué pasa cuando se contrata a una persona del Sisbén: régimen subsidiado y contributivo, obligación de afiliar y riesgos para el empleador.
Cómo contratar trabajadores menores de edad
Desde qué edad se puede trabajar en Colombia, cómo se tramita el permiso de trabajo para menores, jornada máxima y derechos del adolescente trabajador.
Cómo contratar trabajadores extranjeros en Colombia
Requisitos para contratar trabajadores extranjeros en Colombia: visa, PPT, seguridad social, RUTEC, SIRE, gastos de regreso y sanciones.
Contrato de docentes por hora cátedra
Qué es la hora cátedra, cuánto vale como mínimo, cómo se contrata al docente de cátedra y cómo se liquidan sus prestaciones y aportes.
Contrato de trabajo con docentes de colegios privados
Cómo es el contrato de trabajo con docentes de colegios privados, duración por año escolar, vacaciones, cesantías, preaviso y efectos de la reforma laboral.
Contrato de trabajo con pensionados
Si un pensionado puede seguir trabajando, qué contrato se firma, qué aportes a seguridad social se pagan y cuándo se puede terminar el contrato.
Qué hacer si el empleador no paga el salario oportunamente
Qué hacer si el empleador no paga el salario a tiempo, cuántos días puede demorarse, si hay sanción y cuándo el trabajador puede renunciar con justa causa.
-
Herramientas profesionales
Calculadoras y guías desarrolladas por Gerencie.com
- Guía Laboral 2026
- Liquidador de pensiones en Colpensiones
- Proyección y planeación pensional
- Liquidador de intereses judiciales y comerciales
- Liquidador de intereses propiedad horizontal
- Liquidador Pro de intereses moratorios - Dian
- Guía de arrendamiento sin riesgo
- Liquidador de obligaciones laborales
- Liquidador de utilidad en venta de acciones
- Guía de propiedad horizontal
- Consultoría Gerencie.com
- Navegación sin publicidad