Descuentos y retenciones al salario
Descuentos que el empleador puede hacer a los salarios y prestaciones sociales del trabajador, con su autorización y sin ella.
Derecho laboral
Descanso compensatorio remunerado por trabajo dominical
Descanso compensatorio remunerado por trabajar los domingos, ya sea de forma ocasional o habitual.
Derecho laboral
Cuánto cuesta un trabajador con salario mínimo
Esto es lo que cuesta al empleador un trabajador con un salario mínimo en Colombia, considerando todos los conceptos a cargo del empleador.
Derecho laboral
Porcentaje de salud y pensión de empleado y empleador
Porcentajes de aportes a salud y pensión que le corresponden al trabajador y al empleador para el 2022.
Derecho laboral
¿Cuándo se debe pagar el salario?
El periodo de pago en salario que las partes acuerden determina la fecha de pago el plazo que tiene el empleador para pagar el salario o la nómina.
Derecho laboral
Descanso dominical proporcional cuando se trabaja por días
Pago proporcional diario de descanso dominical remunerado en trabajadores que laboran por días.
Derecho laboral
Pérdida del descanso dominical remunerado
Casos o situaciones que pueden llevar a que el trabajador pierda el derecho al descanso dominical remunerado.
Derecho laboral
Recargo dominical y festivo
El trabajo en domingos y festivos se debe remunerar con un recargo del 75% por corresponder a días de descanso remunerado.
Derecho laboral
Salario integral 2022
Salario integral para el año 2022. Factor salarial, prestacional e ingreso base de cotización a seguridad social y parafiscales en el salario integral.
Derecho laboral
Auxilio de transporte
Auxilio de transporte: trabajadores que tienen derecho y casos en que no es obligatorio pagarlo.
Derecho laboral
Auxilio de transporte 2022
Auxilio de transporte para el año 2022 es de $117.172 y el salario mínimo de $1.000.000.
Derecho laboral