Formulas utilizadas en la liquidación de la nomina

Fórmulas utilizadas para liquidar los distintos conceptos de una nómina de empleados.

Deducciones de nómina

Las deducciones de nómina son los valores que el empleador deduce o descuenta del salario del trabajador en razón a que están a cargo del trabajador.

Partes de la nómina

La nómina de un trabajador se divide en tres partes: devengado, deducciones y apropiaciones de nómina.

Ejercicios con horas extras, recargos nocturnos y festivos

Ejercicios con horas extras, horas nocturnas, y horas dominicales y festivas.

Cómo calcular una hora extra

Cómo sacar o calcular las horas extras, nocturna, dominicales y festivas, y fórmula para hacer el cálculo.

Cuentas bancaria de nómina

Las cuentas de nómina son aquellas que el trabajador abre en un banco con el que la empresa tiene convenio para el pago de salarios.

Cuenta en la que se consigna el salario

Por disposiciones fiscales el salario del trabajador debe pagado en una cuenta bancaria, teniendo el trabajador la facultad de elegir el banco.

Liquidación laboral por medio tiempo

Liquidación laboral en trabajadores de medio tiempo, o que laboran menos de la jornada máxima legal.

El mes laboral tiene 30 días

Para calcular los valores relacionados con la nómina y el contrato de trabajo el mes se considera de 30 días.

Dónde y cómo pagar el salario del trabajador

Dónde y cómo el empleador debe pagar el salarios a los trabajadores según las normas vigentes.

Cuándo se paga la nomina de diciembre

El pago de la nómina del mes de diciembre tiene tratamiento especial en razón a la obligación de pagar la prima de servicios el 20 del mes.

Pago de salario del trabajador secuestrado

Empleador debe seguir pagando el salario y las prestaciones sociales a los trabajadores que se encuentren secuestrados.