Desprendibles o comprobantes de nómina

Obligación del empleador de entregar al trabajador los desprendibles o recibos de pago de la nómina y de los aportes a seguridad social.

Qué hacer si el trabajador se niega a recibir la liquidación

Si el trabajador se niega a recibir la liquidación, el empleador debe consignarla en el banco agrario y entregar el título en el juzgado a disposición del trabajador.

¿Qué ocurre con la libranza si hay cambio de empleador?

El cambio de empleador no afecta la autorización de descuento de salarios que el trabajador ha firmado solicitar un crédito por libranza.

Pago de salario sin prestación del servicio

Casos en que el trabajador tiene derecho a recibir su salario aún cuando no ha prestado sus servicios al empleador.

Liquidación de salarios al jornal

Así se liquida y paga la hora ordinaria, los domingos y festivos, y las horas extras en los salarios al jornal.

Pago del descanso dominical en el salario variable

Así se debe liquidar el descanso dominical remunerado en los trabajadores que devengan salario variable.

Salario integral 2024

Salario integral mínimo para el 2024 en Colombia es de $16.900.000.

Auxilio de transporte para el 2024

El auxilio de transporte para el 2024 quedó en $162.00 cerrados.

Salario mínimo para el 2024

Salario mínimo para el 2024 quedó en $1.300.000 cerrados.

Qué hacer cuando por error se paga doble salario al trabajador

Escenarios que se presentan cuando el empleador por error consigna el doble o el triple del salario a los trabajadores.

Descuentos no autorizados por el trabajador

Descuentos no autorizados por el trabajador no se pueden hacer en vigencia del contrato de trabajo pero sí cuando este termina.

Nómina paralela

La nómina paralela incorpora trabajadores adicionales sin funciones o con duplicidad de funciones como mecanismo de corrupción.