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Derecho laboral
Nómina
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Nómina 2026
Conceptos, valores y porcentajes de nómina vigentes para el año 2026.
¿Cuánto cuesta un trabajador con salario mínimo?
Esto es lo que cuesta al empleador un trabajador con un salario mínimo en Colombia, considerando todos los conceptos a cargo del empleador.
Salario integral
El salario integral incluye además del salario ordinario, prestaciones, recargos por trabajo extra, nocturno, dominical y festivo.
Histórico del auxilio de transporte
Valor histórico del auxilio de transporte en Colombia desde el año 1990 hasta el 2025.
Auxilio de transporte
Auxilio de transporte: trabajadores que tienen derecho y casos en que no es obligatorio pagarlo.
Salario integral en 2026
El salario integral mínimo en 2026 quedó en $22.761.765, incluyendo el factor prestacional.
Valor histórico del salario mínimo en Colombia hasta 2026
Valor histórico del salario mínimo en Colombia desde el año 1990 hasta el año 2026.
Cuando hay festivos el trabajador no tiene derecho a horas extra – Falso
Es falso que cuando en la semana hay un festivo, el trabajador no puede reclamar horas extras, o que puede hacerlo solo al completar las 44 o 42 horas.
El periodo de inducción al trabajador se debe pagar
Periodo de inducción del trabajador al iniciar el contrato de trabajo debe ser remunerado, pero son muchos los empleadores que no lo pagan desconociendo el riesgo de ese fraude.
¿Cuántos compensatorios se dan al trabajador que labora todos los domingos del mes?
Consideraciones sobre el número de descansos compensatorios que se deben dar al trabajador que labora todos los domingos o días de descanso obligatorio en un mes.
Cuándo se paga la nomina de diciembre
El pago de la nómina del mes de diciembre tiene tratamiento especial en razón a la obligación de pagar la prima de servicios el 20 del mes.
Domingos no se cuentan dentro de la jornada laboral semanal
Los domingos no se incluyen para computar la jornada laboral semanal máxima.
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