Comisiones en el contrato de trabajo

Aspectos a considerar cuando el trabajador es remunerado mediante la figura de comisiones o porcentaje de ventas.

¿Cómo se liquidan las horas extras?

Así se liquidan las horas extras: Se multiplica el valor ordinario de la hora por el porcentaje de recargo de la hora extra que corresponda.

Cálculo de las vacaciones

Así se deben calcular las vacaciones del trabajador, ya sean completas o proporcionales, y se adjunta herramienta en Excel para calcularlas.

Descuentos de salarios por cuotas alimentarias

Así se debe hacer el descuento por nómina de las cuotas alimentarias ordenadas por el juez laboral.

Trabajo extra o suplementario

El trabajo extra o suplementario es el que se hace luego de finalizada la jornada laboral ordinaria y se paga con recargo.

Descanso dominical remunerado

El trabajador tiene derecho al descanso dominical que debe ser remunerado con el sueldo ordinario del trabajador.

Auxilio de transporte extralegal

El auxilio de transporte extralegal es el que se paga al trabajador que de acuerdo a la ley no tiene derecho al auxilio de transporte.

Descontar permisos laborales del salario del trabajador

¿Remunerar, descontar o compensar con trabajo adicional los permisos que los empleadores otorgan a sus trabajadores?

Fórmula para liquidar las vacaciones

La fórmula para calcular las vacaciones y la explicación de cada una de sus variables.

Qué es el salario básico

El salario básico hace referencia a la remuneración que se le paga al trabajador sin incluir comisiones entre otros conceptos.

Cómo calcular la liquidación al terminar el contrato de trabajo

Así se debe calcular la liquidación del trabajador cuando se retira de la empresa. Fórmulas, ejemplos y archivo en Excel para el cálculo automático.

Remuneración del tiempo inducción y capacitación del trabajador

Periodo de inducción y capacitación  del trabajador al iniciar el contrato de trabajo debe ser remunerado.