Derecho al pago del auxilio de transporte cuando se trabaja por días

El trabajador que labore por días y cuyo salario multiplicado por 30 días supere el equivalente a 2 SMLV podría no tener derecho al auxilio de transporte.

¿Cómo hacer una liquidación laboral?

Procedimiento a seguir para hacer la liquidación laboral y los conceptos que se deben pagar y calcular.

Pago de las cesantías en la renovación del contrato de trabajo a término fijo

Conozca por qué no debe entregar las cesantías al trabajador cuando el contrato de trabajo a término fijo finaliza y es renovado.

¿Se puede embargar el auxilio de transporte?

Aspectos que debe considerar el pagador para determinar si debe aplicar o no el embargo sobre el auxilio de transporte.

Edad de retiro forzoso en los empleados y servidores públicos

Aspectos a considerar al desvincular a un servidor público que cumple la edad de retiro forzoso.

¿Se puede descontar salario por llegar tarde?

Cuando el trabajador llega tarde a trabajar el empleador sí le puede hacer descuentos al salario. Aspectos a considerar antes de aplicar los descuentos.

Trabajo de domingo a domingo con descanso compensatorio entre semana

Manera correcta de manejar la jornada laboral de domingo a domingo o de lunes a domingo con descanso compensatorio entre semana.

Acoso sexual como justa causa para despedir a un trabajador

El acoso sexual se constituye en una justa causa para despedir al trabajador debido a la gravedad de tal comportamiento.

Aportes a seguridad social de una persona natural en el régimen simple de tributación

Aportes a seguridad social como independiente de la persona natural que pertenece al régimen simple de tributación.

¿Cuándo se pagan las cesantías?

Las cesantías se pagan al terminar el contrato de trabajo o en el es de febrero del año siguiente al que se causen.

¿Cómo debe pagar la seguridad social una persona natural comerciante?

Así debe pagar los aportes a seguridad social las personas naturales, como como persona natural tienen un establecimiento de comercio o cualquier negocio.

Cesantías en el reintegro del trabajador

Tratamiento que se da las cesantías que el empleador paga al despedir un trabajador que luego debe ser reintegrado por orden judicial.