Contrato laboral

El contrato laboral es sinónimo de contrato de trabajo, y es el que contiene las obligaciones mutuas entre el trabajador y el empleador, entre otros aspectos propios de la relación laboral.

Afiliación a EPS

Afiliación de trabajadores dependientes e independientes a una EPS. Procedimiento y aspectos a tener en cuenta.

Seguridad social del trabajador en vacaciones

Aportes a seguridad social en vacaciones disfrutadas, compensadas, con salario variable y salario integral.

Provisión mensual de los intereses sobre las cesantías

Fórmula y procedimiento para calcular la provisión mensual de intereses de cesantías.

Hora extra nocturna

Qué es una hora extra nocturna, cuándo se causa, cómo se paga y ejemplos prácticos.

Licencia por luto suspende vacaciones

Si fallece un familiar del trabajador estando en vacaciones, estas se suspenden en ocasión a la licencia por luto.

Renovación del contrato a trabajador con fuero sindical

No es obligatorio renovar el contrato de trabajo a un trabajador con fuero sindical.

Descanso compensatorio para jurados de votación

Los trabajadores públicos o privados que sirvan de jurados de votación tienen derecho a un día de descanso compensatorio remunerado.

Reclamación administrativa en demandas laborales

Para demandar laboralmente a cualquier entidad de la administración pública la reclamación administrativa es un requisito previo a cumplir.

Seguridad social cuando hay varios contratos

Afiliación y pago de las cotizaciones a seguridad social cuando el trabajador tiene varios contratos o empleadores.

Proceso laboral de única instancia

Los procesos laborales de única instancia son aquellos en el que las pretensiones de la demanda son inferiores a 20 salarios mínimos mensuales.

Contrato de prestación de servicios verbal

El contrato de prestación de servicios personales se puede hacer verbalmente, pero no es recomendable por efectos probatorios.