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Derecho laboral
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El contrato de servicios no da derecho a liquidación
En la liquidación del contrato de prestación de servicios no se paga al contratista nada distinto a los honorarios pactados.
Novedad de retiro si se pierde capacidad de pagar seguridad social
Cotizantes independientes a seguridad social deben reportar la novedad de retiro al perder la capacidad para seguir cotizando.
Seguridad y salud en el trabajo
El SG-SST es el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que deben implementar todos los empleadores.
Primas extralegales
Las primas extralegales son aquellas que se acuerdan entre el trabajador y empleador, ya sea en el contrato o un pacto colectivo.
Empresas pueden imponer multas a sus trabajadores
Casos en que el empleador puede imponer multas a los trabajadores, y el destino o uso del dinero recaudado por las multas.
Descuento por libranza en la cesión de créditos
Cuando hay cesión del crédito objeto de libranza el empleador debe seguir aplicando los descuentos al salario sin que deba pedir autorización al trabajador.
Cómo calcular las horas extras cuando entre semana hay días de descanso obligatorio
Así se debe determinar la cantidad de hora extras laboradas en una semana en la que ha habido días festivos y descansos compensatorios.
Límites al embargo de salario cuando una cooperativa compra cartera a un tercero
En uso de la compra de cartera una persona puede ser embargado por una cooperativa incluso si nunca obtuvo un crédito con ella.
Empresa puede colocar cámaras de video en el lugar de trabajo
Requisitos que se deben cumplir para que sea legal el uso de las cámaras de vigilancia en las empresas.
Empleador debe pagar la licencia de maternidad según el salario de la empleada y no según lo que reconozca la EPS
Lo que debe hacer la trabajadora cuando la empresa le paga su licencia de maternidad según lo que reconoce la EPS y no sobre su salario.
Rendimientos financieros en cesantías
Los rendimientos financieros por cesantías son pagados por los fondos de cesantías, y son diferentes a los intereses sobre cesantías.
Vacaciones en el contrato de trabajo a término fijo
Cómo liquidar las vacaciones en los contratos de trabajo a término fijo.
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