Despido del trabajador por supresión del cargo
Cuándo se puede despedir por supresión del cargo en Colombia, qué indemnización se paga y cómo probar que la supresión fue simulada.
Derecho laboral · Página 24
¿Qué pasa con los trabajadores cuando cierra la empresa?
Qué pasa con los trabajadores cuando cierra la empresa: indemnización por cierre, permiso del Ministerio del Trabajo, cierre parcial y liquidación.
Despido colectivo o despido masivo
Qué es un despido colectivo en Colombia, porcentajes según el tamaño de la empresa, autorización del Ministerio del Trabajo e indemnizaciones.
Qué hacer cuando muere el trabajador
Qué debe hacer el empleador cuando muere un trabajador: liquidación, a quién se paga, cesantías e indemnización por muerte en Colombia.
Edad de retiro forzoso en los empleados y servidores públicos
Cuál es la edad de retiro forzoso en Colombia para servidores públicos, si aplica en el sector privado y qué pasa si no hay pensión.
Terminación del contrato de trabajo por mutuo acuerdo
Cómo terminar el contrato de trabajo por mutuo acuerdo, si hay indemnización, cuándo es válido y modelo de acuerdo de terminación.
Terminación del contrato de trabajo a término fijo
Cómo termina el contrato a término fijo, cuánto cuesta terminarlo antes del vencimiento y qué pasa si no se da el preaviso de 30 días.
Despido ilegal, despido injusto y despido ineficaz
Diferencia entre despido ilegal, despido injusto y despido ineficaz en Colombia, y qué consecuencias tiene cada uno para el empleador.
Despido sin justa causa
Qué es el despido sin justa causa en Colombia, ejemplos, cuándo no se puede despedir, qué se paga y cuándo puede demandar el trabajador.
Terminación del contrato de trabajo con justa causa
Las justas causas para terminar el contrato de trabajo en Colombia, por parte del empleador y del trabajador, cómo se notifican y qué se paga.
Terminación del contrato de trabajo
Cómo termina el contrato de trabajo en Colombia: causas legales, justas causas, mutuo acuerdo y despido sin justa causa, y qué se paga en cada caso.
¿Si se vende una empresa, qué pasa con los empleados?
Qué pasa con los trabajadores cuando se vende la empresa: continuidad del contrato, indemnización si hay despido y responsabilidad del nuevo dueño.
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