¿Qué es la seguridad social?
Qué es la seguridad social en Colombia, qué incluye (salud, pensión y riesgos laborales), quién la paga y en qué se diferencia de las prestaciones sociales y los parafiscales.
Qué es la seguridad social en Colombia, qué incluye (salud, pensión y riesgos laborales), quién la paga y en qué se diferencia de las prestaciones sociales y los parafiscales.
Hasta cuándo hay plazo para consignar las cesantías, qué pasa si la fecha cae en fin de semana, cuándo se pagan al trabajador y qué ocurre si la empresa se atrasa.
Qué es la prima de vacaciones, quiénes tienen derecho, con qué factores se liquida, cuándo se paga y qué pasa si las vacaciones se compensan o el servidor se retira.
Consecuencias de no pagar seguridad social como independiente en salud, pensión y frente a la UGPP, qué hacer si está en mora y qué opciones tiene quien no puede pagar.
Cuándo un empleado o pensionado debe cotizar como independiente por sus ingresos adicionales, sobre qué base, cómo se paga en dos planillas y qué efectos tiene en la pensión.
Qué es un régimen especial o de excepción en salud, cuáles existen en Colombia y cómo cotizan a la ADRES sus afiliados con ingresos adicionales, con el código MIN002.
Quién paga el auxilio funerario, cuánto es, quién puede reclamarlo, en qué plazo y qué pasa cuando hay seguro exequial o cuando el fallecido recibía una sustitución pensional.
Si el empleador está obligado a dar permiso para citas médicas, para cuáles procede, cuántas horas debe conceder, si puede descontarlo del salario y qué pasa con las citas de los hijos.
Quién debe pagar seguridad social como independiente, sobre qué base se cotiza, qué porcentajes se pagan por salud, pensión y ARL, cuándo se paga y qué pasa si gana menos del mínimo.
Qué dice el artículo 53 de la Constitución, cuáles son los principios mínimos del trabajo y cómo se aplican la primacía de la realidad y la favorabilidad.
Cuáles son los pagos que no constituyen salario, qué requisitos exige la ley para pactarlos y qué efecto tienen en prestaciones, aportes y pensión.
Qué son los viáticos, cuándo constituyen salario, cómo debe discriminarlos el empleador y qué efecto tienen en las prestaciones y la seguridad social.
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