Portada Derecho laboral Page 33

Terminación del contrato de trabajo en el acoso laboral

Si un empleado presenta una denuncia por acoso laboral contra su empleador, se activa una especie de fuero que lo protege de un despido por retaliación.

Indemnización por despido sin justa causa

Indemnización que se debe pagar si el empleador termina el contrato de trabajo sin que exista una justa causa.

Desconexión laboral

El trabajador tiene derecho a que el empleador no lo contacte por fuera de la jornada laboral, excepto en los casos que la ley contempla.

Exámenes de ingreso laboral

Los exámenes médicos de ingreso que se le pueden hacer a los trabajadores y los que la ley prohíbe hacer.

Pago de incapacidades en contrato de medio tiempo

Pago de incapacidades con contratos de medio tiempo donde el salario es inferior al mínimo.

¿Cómo se liquidan las vacaciones compensadas en dinero?

Para liquidar las vacaciones compensadas en dinero se divide el salario del trabajador entre 30 y el resultado se multiplica por el número de días a compensar.

Compensación de las vacaciones en dinero

Casos en que es posible compensar las vacaciones en dinero al trabajador debido a que no puede disfrutarlas efectivamente.

Cómo se pagan las vacaciones

Como y cuándo se deben pagar las vacaciones el trabajador una vez se causa el derecho a disfrutarlas y son otorgadas.

¿Cómo se liquida una nómina?

Conceptos que se deben liquidar de la nómina, y procedimiento a seguir para liquidar cada concepto.

Vacaciones anticipadas

Las vacaciones se puede otorgar anticipadamente, esto es, antes de que el derecho a disfrutarlas se haya causado.

¿Cuántos días de permiso me dan por la muerte de un familiar?

Cuando fallece un familiar del trabajador se le debe otorgar un permiso remunerado al trabajador de acuerdo a la ley 1280 del 2012.

Vacaciones laborales

Vacaciones a que tiene derecho el trabajador. Cuando se cusan, cuándo y cómo se pagan, y cuándo se otorgan.
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