Obligaciones laborales de consorcios y uniones temporales
Obligaciones laborales y de seguridad social de los consorcios y uniones temporales: si pueden ser empleadores, quién responde, exoneración de parafiscales y a quién demandar.
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El contrato de prestación de servicios no tiene periodo de prueba. Alternativas para evaluar al contratista y el riesgo de que se declare laboral.
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Si puede haber periodo de prueba en un contrato de trabajo verbal, por qué debe constar por escrito y qué pasa si se pacta solo de palabra.
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