¿Cuánto es la deducción en periodos de incapacidad laboral?
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Un usuario preguntó sobre la deducción en periodos de incapacidad laboral, específicamente cuánto se le descontaría de salud y pensión de un monto de 2.200.000 pesos. La respuesta indicó que se aplica un 8% total (4% para salud y 4% para pensión), lo que equivale a 176.000 pesos. Por lo tanto, el monto neto a recibir sería de 2.024.000 pesos. Además, se aclaró que si se recibe parte del salario durante la incapacidad, el descuento y el monto neto aumentarían proporcionalmente, manteniendo el mismo porcentaje de deducción.
Y cuánto es el monto exacto a recibir de esa deducción de incapacidad?
Respuestas: (1)
El trabajador debe cotizar el 4% por concepto de salud y 4% por concepto de pensión para un total del 8%, que es el valor que se le deduce o descuenta del pago que reciba.
En consecuencia, si el pago es de $2.200.000, el 8% son $176.000, de manera que el valor neto que recibirá será de $2.024.000.
Si junto a la incapacidad le pagan parte del salario causado en el periodo, el valor descontado se incrementa al igual que el valor neto, en la misma proporción, ya que se le descuenta el 8%.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2026, mayo 26). ¿Cuánto es la deducción en periodos de incapacidad laboral? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/cuanto-es-la-deduccion-en-periodos-de-incapacidad-laboral-2279/
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