Si renuncia al trabajo no tiene derecho a indemnización pero si a liquidación

Por   04/10/2017

Si usted renuncia voluntariamente a su trabajo no tiene derecho a que la empresa le pague indemnización pero sí a que se le pague  lo que conocemos como liquidación.

La indemnización se paga únicamente cuando el trabajador es despedido sin justa causa o cuando es obligado a renunciar sin que medie una justa causa, lo que se llama despido indirecto.

En cuanto a la liquidación, se tiene derecho a ella sin importar si usted renuncia voluntariamente o si es despedido con justa causa; en cualquier caso tiene derecho a su liquidación, y a su pago oportuno.

Recordemos que la liquidación está compuesta por el salario adeudado, las vacaciones no disfrutadas, la prima de servicios, las cesantías, los intereses sobre cesantías, las primas extralegales que se hayan pactado en el contrato de trabajo y demás conceptos que se pudieran adeudar.

La empresa debe pagar la liquidación el mismo día en que finalice el contrato de trabajo, ya sea que usted renuncia voluntariamente o es despedido con o sin justa causa.

Consulte: Término que tiene la empresa para pagar la liquidación.

Si la empresa no paga la liquidación el mismo día de finalización del contrato de trabajo, deberá pagar como indemnización un día de salario por cada día de retardo en el pago conforme al artículo 65 del código sustantivo del trabajo según lo establece el artículo 65 del código sustantivo del trabajo.

No obstante, esa indemnización por falta de pago de la liquidación no opera de forma automática, es decir, el empleador no la reconocerá, sino que corresponde al juez laboral condenar al empleador a pagarla si es que encuentra probada la mala fe, lo que implica que debe existir una demanda laboral de por medio.

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65 Opiniones
  1. Rocio dice:

    Me pueden ayudar x favor.mi esposo tienene trabajando 18 años con el mismo dueño pero diferentes empresa y piensa renunciar al trabajo gana 1380 pero en su boleta le ponen el sueldo minimo cuanto le tocaria su liquidacion

    • CRISTANCCINI LEG dice:

      En este caso lo más probable es que la realicen sobre el salario mínimo ya que bajo la contabilidad de la empresa lo más probable es que se tengan estimados auxilios u otro tipos de bonificaciones. Yo le recomiendo que tenga una copia de todos los contratos y de los comprobantes de pago.

  2. Erikris dice:

    Trabaje en una empresa de vigilancia y por estar varias veces incapacitada me ponen en otro puesto el cual deterioraba mas mi salud..y en mi desespero renuncio y ellos aceptan de una sin mandarme al medico a mi respectivo examen médico y me dicen q los dias trabajados lo pagan al mes y la liquidación al siguiente mes es decir son 60 dias para darme la liquidacion….quisiera saber si es legal ese tiempo y cuanto seria para recibir empece el 7 de septiembre del 2016 y sali el 13 de julio del 2017

  3. Iara dice:

    Hola. Estuve leyendo un poco de como es el tema de la liquidación, etc. Necesito que me ayuden, mi novio esta trabajando en una empresa hace 3 años y en este año tuvo unos episodios de convulsiones en el trabajo y justamente ayer le volvió a agarrar y hoy le dijeron que renuncie. mi pregunta es: ¿Si el renuncia le tienen que pagar igual la liquidación? Muchas graclas por leerme

    • karem dice:

      Hola, claro que le debe cancelar la liquidacion, el hecho de que le digan que renuncie, es un despido indirecto sin justa causa. Pelea por que los derecos de el no sean vulnerados

  4. olga dice:

    hola estube travajando casi tres año y renuncie y aora no me quieren pagar mi liquidacion que hago

  5. Luisa dice:

    Hola, el monto de la liquidacion se ve afectado si durante el periodo de trabajo se retiraron las cesantias?

  6. YAYITA dice:

    tengo 1387 semana cotizadas ,cumplo los 57 años en diciembre de este año. Pero quiero renunciar ya no puedo seguir trabajando, que pasa en este caso con mi pensión. estoy en porvenir y tengo notificado que voy a recibir pensión vitalicia con monto del salario mínimo.

  7. paola dice:

    hola mi pregunta es ? trabaje 6 meses con un contrato verbal y afiliación de mi seguridad social , por motivos personales renuncio a mi empleo que tengo derecho y que es lo que me debe cancelar mi empleador y cuanto tiempo . muchas gracias

  8. Magia T dice:

    Quiero renunciar a mi trabajo porque no estoy cómoda en el pero estoy embarazada

    • Yeimi dice:

      Hola, no lo hagas. espera al menos a tener el bebé. no es negocio salirse estando embarazada. aunque si no soportas y te da estres estar allá, hay si juega primero la salud del bebé y la tuya.

  9. vale dice:

    hola yo trabajo hace 3 años haciendo empanadas en una casa y el señor sale a venderlas en una olla por las calles, trabajo 5 horas y 5 días de la semana ellos me dan el sueldo pero no tengo contrato así que no me pagan ningún tipo de prestación. ¿a que tengo derecho si renuncio?. gracias

  10. Gina dice:

    Hola necesito que me ayude, empecé a trabajar pero no firme, contrato, pero me dijeron que tengo todas mis prestaciones,, pero quiero renunciar, por que el trabajo no es lo que me ofrecieron y trabajo, 14 horas,… Tengo derecho a que me paguen tiempo, de trabajo. 9 meses tengo de trabajar. Tengo derecho si renuncio.

  11. FELIPE RIVEROS dice:

    Hola, yo quiero saber que debo hacer en mi caso.
    Renuncie hace 1 mes y desde entonces no me han pagado lo que me debían(Un salario) y la liquidación. Llamo y no me responden, fui directamente a la empresa y tampoco me dan respuesta. ¿Que puedo hacer?

  12. Yeimi dice:

    Hola!!!

    eso tiene sansion moratoria segun la ley, deben pagar todo el mismo día que renuncias. por día de mora deben pagar un día de trabajo sobre el salario debengado. pero eso debes hacerlo cumplir por la ley, el juez decide.
    pero la liquidacion ya la debieron pagar!!!…. https://www.gerencie.com/sancion-por-no-pago-de-salarios-al-liquidar-el-contrato-de-trabajo.html entra al link e informate.

  13. Gary dice:

    buenas noches necesito ayuda cobre el tema de mi liquidacion lo que pasa es que estaba trabajando en entel mas de un año y 3 meses como yo soy de provincia y los dueños de lima me pagaron solamente una parte de mi liquidacion y me dijeron q me iba a pagar el resto y cuando los llamo ni me contestan y se hacen los locos como puedo proceder.

  14. caro dice:

    mi duda es la siguiente, he renunciado a mi trabajo verbalmente después de tener una discusión con mi jefa. El ambiente laboral se ha vuelto insoportable para mí, no aguante más y me fui. Puedo presentar una carta escrita de renuncia por maltrato laboral pasados unos días después de la renuncia verbal?

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