Riesgos laborales al contratar pensionados

Al contratar a trabajadores pensionados por vejez se deben afiliar a una ARL y pagar las cotizaciones correspondientes.

Suspender contrato de trabajo por fuerza mayor o caso fortuito

Requisitos y condiciones para suspender el contrato de trabajo por fuerza mayor o caso fortuito, como el Covid – 19.

Base de liquidación de aportes parafiscales en el salario integral

Aportes parafiscales se liquidan sobre el 70% del salario integral al igual que sobre las vacaciones en dicha modalidad de salario.

¿Cooperativas pueden ordenar descuentos de salario?

Cooperativas pueden solicitar descuentos al salario del trabajador cuando este lo haya autorizado, hasta un 50% sin afectar el salario mínimo.

Víctima de acoso sexual en el trabajo no podría ser despedida sin justa causa

Ley que protege a las víctima de acoso sexual en el trabajo hace virtualmente imposible despedirlos del trabajo sin que exista justa causa comprobada.

Descuentos autorizados por el trabajador cuando devenga un salario mínimo

No se pueden hacer descuentos al trabajador que devenga un salario mínimo, ni con la autorización de este excepto para créditos por libranza.

Acoso sexual en el trabajo o acoso sexual laboral

Acoso sexual en el contexto laboral. Obligaciones del empleador y sanciones por despedir a la víctima de acoso sexual.

¿Cómo se determinan las horas extras en domingos y festivos?

Para determinar las horas extras que se laboran en un domingo o festivo es absolutamente necesario determinar la jornada laboral ordinaria diaria.

Proceso laboral de única instancia

Los procesos laborales de única instancia son aquellos en el que las pretensiones de la demanda son inferiores a 20 salarios mínimos mensuales.

Facultades ultra y extra petita en el derecho laboral

El juez de primera y única instancia tiene facultades para decidir ultra y extra petita siempre que se cumplan determinadas condiciones.

Prescripción de los derechos laborales

Los derechos laborales prescriben. Debe tenerlo claro para reclamarlos oportunamente y así no perderlos.

Despido de trabajador con fuero de paternidad

Fuero de paternidad del trabajador y requisitos para que se active. Prohibición de despido del trabajador con fuero de paternidad.