Día hábil laboral

Los días hábiles laborales son aquellos comprendidos en la jornada laboral semanal, excluyendo festivos y el día de descanso obligatorio.

¿Cuánto tiempo tiene una empresa para pagar la liquidación?

Plazo o término que tiene el trabajador para pagar la liquidación una vez termina el contrato de trabajo, o despide al trabajador.

¿Las capacitaciones laborales se pagan?

Las capacitaciones laborales que el empleador exige al trabajador deben ser pagadas por el empleador al ser obligatorias para este.

El periodo de inducción al trabajador se debe pagar

Periodo de inducción del trabajador al iniciar el contrato de trabajo debe ser remunerado, pero son muchos los empleadores que no lo pagan desconociendo el riesgo de ese fraude.

Incapacidades laborales al promediar el salario variable

Para calcular el promedio de un salario variable se excluyen los periodos en los que el trabajador estuvo incapacitado y por los cuales no devengó salario.

Indemnización por despido injusto en salarios variables

Así se debe promediar el salario para liquidar la indemnización por despido injusto en trabajadores con salario variable.

Salario promedio para liquidar prestaciones sociales

Así se debe determinar el salario promedio para liquidar prestaciones sociales (cesantías, intereses de cesantías y prima de servicios), y las vacaciones.

Aportes a seguridad social en las bonificaciones por retiro

Las bonificaciones por retiro no hacen parte de la base para liquidar aportes a seguridad social.

¿Cuántos compensatorios se dan al trabajador que labora todos los domingos del mes?

Consideraciones sobre el número de descansos compensatorios que se deben dar al trabajador que labora todos los domingos o días de descanso obligatorio en un mes.

Conductores de servicio público se vinculan con un contrato de trabajo

Conductores de vehículos de servicio público deben ser vinculados con un contrato de trabajo verbal o escrito. Consecuencias de no hacerlo

Fin de restricciones médicas: ¿cuándo procede el despido?

¿Cuándo se puede despedir a un trabajador una vez que se le levantan las restricciones por parte del médico laboral?

Fecha de pago de la prima de servicios

La prima de servicios se debe pagar en dos cuotas; una a mitad de año (junio) y otra a fin de año (diciembre)