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Derecho laboral
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Facultades ultra y extra petita en el derecho laboral
El juez de primera y única instancia tiene facultades para decidir ultra y extra petita siempre que se cumplan determinadas condiciones.
Prescripción de los derechos laborales
Los derechos laborales prescriben. Debe tenerlo claro para reclamarlos oportunamente y así no perderlos.
Despido de trabajador con fuero de paternidad
Fuero de paternidad del trabajador y requisitos para que se active. Prohibición de despido del trabajador con fuero de paternidad.
Múltiples descuentos de salario por embargos y libranzas
La forma de gestionar el límite legal de los descuentos de salario cuando concurren múltiples embargos y descuentos por libranzas.
¿Se puede exigir prueba de VIH al trabajador?
La ley prohíbe solicitar exámenes de VIH para contratar trabajadores, excepto si es necesario por el tipo de funciones a desarrollar por el trabajador.
Incumplimiento de metas como causa de despido del trabajador
Incumplimiento de meta como causa justa para despedir al trabajador y el procedimiento que se debe seguir.
¿Se pierde el descanso dominical si se otorga un permiso al trabajador?
Si el trabajador solicita un permiso, remunerado o no, podría perder el derecho al descanso dominical remunerado de la sema correspondiente.
Valor de la hora ordinaria si el trabajador tiene una jornada laboral inferior a la máxima legal
Forma en que se debe calcular el valor de la hora ordinaria cuando el trabajador tiene una jornada laboral semanal menor a la máxima legal.
Contador público puede ser despedido si le suspenden la tarjeta profesional
Suspensión de la tarjeta profesional se constituye en una justa causa para despedir al trabajador que fue contratado como contador público o revisor fiscal.
Dirección manejo y confianza ¿Qué lo define?
Aspectos que se deben evaluar para determinar si un trabajador puede ser clasificado como de dirección, manejo y confianza.
Contrato de docentes por hora catedra
Contratación de docentes por hora catedra, salario, valor de la hora catedra, prestaciones sociales y seguridad social.
Sanciones al trabajador por llegar tarde al trabajo
Sanciones que se pueden imponer al trabajador por llegar tarde al trabajo, y procedimiento para imponerlas.
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